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通过详细解读就业创业、社保补贴、失业保险、援企稳岗等扶持政策，指导企业进一步规范用工，以人性化管理留住人才，降低用工风险，维护劳资双方合法权益，帮助企业解决发展中的人力资源问题。联合工业、人社和司法等部门设立就业“直通车”，为求职群众和用工企业提供供需对接、职业...
2024.02.22 15:21:00
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工与单位发生劳资纠纷，员工多次向老板讨要工资未果。员工代表向该中心反映后，中心当即联动人社岗位轮驻人员、进驻中心的公益律师，组织劳资双方进行调解。当天下午，员工们就拿到了工资。目前，该中心累计受理城镇建设、邻里矛盾、劳资纠纷等各类矛盾咨询、调解处置801件，成功率超过...
2023.11.25 07:00:00
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会、邳州市退役军人事务局、共青团邳州市委、邳州市妇联5家单位分别设置咨询台，为求职者提供就业指导、岗位推送、政策解读等服务，帮助劳资双方搭桥牵线。
“下一步，我们将持续打造就业新‘夜’态，发动更多企业参与进来，丰富就业资源供给，策划更多有特色、有温度的招聘活动，为人...
2023.10.08 09:42:00
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推动更多的技术工人进入中等收入群体，助力推动共同富裕。
推进会上，响水县总工会介绍了近几年来集体协商工作取得的经验做法，20家企业劳资双方代表互换要约应约书，宣读了倡议书；各县（市、区）递交了《2023年集体协商工作责任状》；亭湖区总工会等4个单位、个人向大家分享了集体协...
2023.04.11 09:56:00
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缘来是你”云上引才活动等，累计发布岗位3000余个，吸引求职者点击参与10万人次。同时，以网络云直播方式开展劳动者就业创业“首选课堂”之“稳定和谐劳动关系”系列直播活动，累计收听观看超10万人次，进一步引导劳资双方共同维护劳动关系和谐稳定。驻昆山记者 朱新国 占长孙
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2022.06.09 10:28:00
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符合疫情防控期间健康防护要求，而且加快了纠纷调解进程，有效降低庭审成本。该市仲裁院负责人表示，将进一步加快“智慧仲裁”建设，推进“互联网庭审”模式，实现疫情期间调解仲裁“不接触、零跑腿”，让技术多服务，让群众少跑路，更好保障劳资双方合法权益。（薛亚东 丁禹 朱海涛）...
2022.05.07 12:45:00
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强对受疫情影响用人单位的劳动用工服务指导，及时解答用人单位在工资支付、职工工作时间和休息休假等方面的问题，指导用人单位进一步畅通劳资双方沟通渠道，共渡难关、共克时艰。
对有培训需求、符合条件的重点就业困难群体，市人社部门将提供免费技能培训和创业培训；支持符合条件人员...
2022.04.02 11:18:00
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强对受疫情影响用人单位的劳动用工服务指导，及时解答用人单位在工资支付、职工工作时间和休息休假等方面的问题，指导用人单位进一步畅通劳资双方沟通渠道，共渡难关、共克时艰。
对有培训需求、符合条件的重点就业困难群体，市人社部门将提供免费技能培训和创业培训；支持符合条件人...
2022.04.01 12:22:00
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秩序，提供虚假证据的情况，依法给予司法制裁。
立足法制宣传，做好源头预防。充分利用传统媒介与各类新兴媒体，加大司法宣传力度，提高劳资双方的法律意识，引导劳动者及用人单位理性维权，运用法律妥善解决纠纷。加强司法建议工作，对于劳动争议频发的行业、企业进行调研，发现问题，...
2020.12.18 10:58:00
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少”特征，即外来务工人员比例高、女性劳动者比例高，受过高等教育的少、80、90后等劳动年龄者比例少的特征。
会上，经过充分讨论，劳资双方代表互信互谅，友善沟通，分别就行业的最低工资标准和行业职工工资增长幅度达成一致意见：徐州餐饮服务行业服务员岗位2018年度月最低工资标...
2018.06.08 13:07:00
