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推动海外人才引进与本土产业升级深度耦合。深度融入长三角法治人才“旋转门”机制，与华东政法大学共建长三角法治人才实训基地，开展“双导师制”培养模式；推动法官检察官跨省挂职交流常态化，三年来累计输送专业人才127人次；组建长三角政法大数据实验室，吸引沪苏浙皖专家联合...
2025.04.09 09:08:00
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火砺剑·挑担扛梁”岗位练兵活动，确保执法工作者始终保持政治忠诚、作风廉洁、业务精干，对新录用公务员实行社矫科长加一名司法所长的“双导师”制度，通过日常传帮带和精准指导，牢牢把握新录用公务员“成长黄金期”。对专职社工定期组织谈心谈话，交流思想动态和岗位履职情况，...
2024.10.31 12:48:00
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技大学、澳门大学、英国布里斯托大学等1001所海内外高校学生报名参训，已有1192人“留新”就业，有效就业率超80%。发挥校企“双基地”“双导师”优势，推动华光环保能源集团与西安交通大学合作，在省内率先开设技师层次企业新型学徒培训班，推动科技职业学院等为威孚高科、奥特维等...
2024.10.29 10:09:00
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诉人履职水平，在庭审一线检验党员冬训成效。持续实施“名师名徒名团队”人才培养工程，将院班子成员全部纳入导师队伍，以“政治+业务”双导师制度更新签订14对“师徒”，发挥领导干部、业务标兵带头作用，形成争先创优浓厚氛围。深化检校共建机制，与江南大学、无锡学院等开展联建...
2024.03.22 09:23:00
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事、传递水精神。
为了锻造一支“可信、可敬、可靠，乐为、敢为、有为的思政课教师队伍”，学校大力弘扬践行教育家精神，实行青年教师“双导师”制，打造思政课青年教师集训营、“知行”教学工作坊，创设“拾柴论坛”教研品牌，开展课程建设学情调研、“思政课教师教学青年论坛”...
2024.03.19 18:24:00
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力。紧密结合推进中国式现代化江苏新实践的重大现实问题，推行理论学习、调查研究、破解难题、促进发展相贯通的培训方式，探索理论和实践双导师制，引导干部从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，提升运用理论指导实践、推动工作的实际本领。
（五）完善长效机制。坚持...
2024.02.01 16:39:00
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造业、现代服务业等方面岗位优势，借助“江苏工匠课堂”“劳模创新工作室”“技师工作站”等平台，开设高校毕业生就业培训课程，推行校企“双导师”机制和工学一体化培养通道，努力化解复合型人才供给不足的结构性就业矛盾，为全省高质量发展走在前列提供新的人才支撑。
记者 李晞...
2023.09.26 16:31:00
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半的毕业生在基层一线就业，课程思政建设成果和育人效果显著。
当同期工作的不少同事已走上院系领导岗位时，钱珺依旧选择坚守，继续在“双导”的道路上砥砺前行。面对转岗等职业选择时，她用职位上的“后进”实现着“育人”的前进，“管理和科研不是对立的。它们是一枚硬币的两面，...
2023.07.14 19:18:00
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本科教育。”南工大学生工作处处长黎能进介绍，学校与中科院多个知名院所合作共建的化工、材料、化学、电气4个英才班继续招生，实行院所双导师制，择优保送至中科院深造。
此外，今年南工大中外合作办学项目又添新成员，引入西班牙萨拉戈萨大学电气工程优质教育资源，采用“4+0”培...
2023.06.26 17:50:00
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无锡坚持人岗相适原则，根据公开选调人才专业背景适配岗位，最大限度发挥人才优势，给舞台、搭平台，帮助青年人才茁壮成长。“我们通过‘双导师制’‘无锡青干讲习所’‘无锡青干’兼职运营团，为选调人才搭建学思践悟新平台，并每年选派优秀的公开选调人才参加青干班和挂职锻炼，...
2023.02.10 10:52:00
