《传媒观察》丨DNA数字游民公社的组织力量与乡村嵌入

分相似，是其实体性、在地化的实践。游民公社为数字游民有偿提供住宿与办公环境，并在公社空间范围内实现无等级划分、无管理中心、无长期契约的松散自治组织。同时，组织的“无组织性”特征逐渐显现，反映在数字游民对组织归属的认知上。 游民在对个体主体性的坚定维护和对群体的期...

https://jsnews.jschina.com.cn/kjwt/202409/t20240912_3459508.shtml

宿迁：“信用+”破题城市治理

迁通过签订信用承诺书和信用管理合同，对沿街商户和相关管理主体实施信用积分、等级评价、联合奖惩等措施，给商铺立规矩划红线。所有签订契约的商户，由城管部门统一制作信用信息二维码载体，规范张贴在商铺店外适宜位置，“一户一码”“一铺一档”，实行“信用积分档案管理”，信用...

http://jsnews.jschina.com.cn/shms/202109/t20210908_2849809.shtml

2019江苏劳动争议审判白皮书出炉 改革重点行业劳动争议多发

服务期、超龄劳动者工作待遇、公益性岗位等问题引发争议所占案件比例也在逐年增加。尤其互联网经济兴起，用工极度灵活、高度自主化、混合契约的新业态下，对劳动人事争议裁判能力提出更高要求。 劳动争议群体性纠纷呈多发态势，是全年案件数量反弹的重要原因之一。白皮书指出，扬州、...

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离婚时彩礼应否返还？江苏高院发布“婚姻家庭纠纷案件审理指南”

一方未履行离婚协议为由主张按照离婚协议约定支付违约金的，不予支持。 　　27、夫妻双方依照《婚姻法》第十九条第一款订立的夫妻财产制契约的效力应当如何认定？能否对抗债权人申请执行？ 　　夫妻双方依照《婚姻法》第十九条第一款订立的夫妻财产制契约对夫妻双方均具有法律约束力...

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“互联网+”行业 劳动争议成诉讼热点

　　近年来涉新经济业态案件数迅速增加,劳动关系从属性特征减弱。传统产业经由“互联网+”改造后,成为用工极度灵活、高度自主化、混合契约的新业态,劳动关系的从属性判断标准受到很大考验,也对劳动争议司法实践提出巨大挑战。目前,涉及网约车驾驶员、互联网零售的快递员、互联网物...

http://jsnews.jschina.com.cn/shms/201907/t20190708_2343784.shtml

省高院公布2016-2018年劳动争议十大典型案例

独立性、创造性增加，远程劳动、外包劳动、委托劳动、共享劳动、多重身份劳动等灵活就业形态不断发展。在用工极度灵活、高度自主化、混合契约的新业态面前，劳动关系的从属性判断标准受到了很大考验。目前，涉及网约车驾驶员、互联网零售的快递员、互联网物流的配送人员、网络主播的...

http://jsnews.jschina.com.cn/shms/201907/t20190708_2343780.shtml