无锡阳山：“双带”组团 赋能干部队伍强筋壮骨

”学长帮帮团，推动返乡大学生与14名机关年轻干部“结对互助”，评选“优秀实习生”29名，培养招录11名大学生至机关、村（社区）工作，蓄好年轻干部“源头活水”。立足“拔节期”，组织优秀年轻干部挂职村（社区）副书记，以结对帮扶为抓手，地毯式走访123个自然村，因地制宜打造桃木...

https://jsnews.jschina.com.cn/sxzt/a/202503/t20250319_3559284.shtml

无锡着力锻造堪当重任的干部队伍

战略高地、先进地区和前沿一线学习锻炼。宜兴市大力推进“青干线”“陶英才”等教育培训行动，实施新录用公务员“氿润青苗”培优计划，练好年轻干部“硬本事”。梁溪区遴选50名年轻干部担任助企联络专员，在“家门口”的新质生产力企业锤炼科技素养、提升专业素能，全区干部学未来产...

https://jsnews.jschina.com.cn/wx/a/202410/t20241029_3517563.shtml

仪征新集镇：坚持“三个预防”，让年轻干部更沾“土气”

中国江苏网讯 新集镇坚持“三个预防”，把好年轻干部“思想关”、“能力关”、“作风关”，着力培养一批真正懂农业、爱农村、爱农民的发展生力军。 预防浅尝辄止的“功利主义”，强化年轻干部理论学习。以学铸魂练内功，将党性教育纳入年轻干部教育培训的必修课程、常抓不懈，开展干...

https://jsnews.jschina.com.cn/yz/a/202410/t20241028_3517043.shtml

争当推进中国式现代化无锡新实践先锋闯将

要论述，提出一系列新理念新论断，为加强新时代年轻干部队伍建设指明了方向、提供了根本遵循。省委书记信长星在全省组织工作会议上，对抓好年轻干部工作提出具体要求。市委高度重视年轻干部的战略性培养和储备，近年来全面实施“琢璞”计划，全方位推进年轻干部选育管用工作，推进年...

https://jsnews.jschina.com.cn/wx/a/202405/t20240512_3405224.shtml

姑苏区：为推动高质量发展提供坚强组织保证

106名干部进行职级晋升，以鲜明导向激励干部知重奋进。 培养选拔优秀年轻干部是关系党的事业薪火相传、后继有人的根本大计。姑苏区把抓好年轻干部队伍建设作为重要任务，建立年轻干部“7+X”教育培训体系，实施“新舸奋楫”三年培养工程，聚焦干部不同阶段开设特色班次，针对性提升...

https://jsnews.jschina.com.cn/sz/a/202309/t20230904_3277809.shtml

无锡新安：笃实廉行 廉洁心安

精彩故事，让廉洁文化真正“融廉入景，化廉入心”。 以“廉”为帆，让“廉·评”启航成长 为进一步加强对青年干部的教育、管理和监督，扣好年轻干部“廉洁从政第一粒扣子”。活动特开设素养提升环节，对新提拔的60名年轻干部进行任前廉政测试。此次廉政知识测试采用闭卷方式，测试内...

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江苏省领导与省委党校中青班学员座谈

养造就一代又一代可靠接班人，今年先后两次出席中央党校中青班开班式并发表重要讲话，对培养选拔年轻干部作出一系列重要指示，这既是对做好年轻干部工作提出的重大要求，也是对广大年轻干部寄予的殷切希望。 　　郭文奇强调，年轻干部要围绕忠诚、担当、斗争、进取、敬畏等五个关键词...

http://jsnews.jschina.com.cn/shms/201910/t20191018_2408300.shtml

吴中区纪委监委全链式精培为年轻干部赋能

室主任林华介绍，他们改进年轻干部选拔机制，建立年轻干部人才库，跟踪掌握年轻干部个体特点和发展潜质，实施人员精准“画像”，为选准用好年轻干部提供依据。与此同时，分级分类开展教育培训，建立导师“传帮带”机制，启动“青蓝结对”培养计划，坚持以老带新、互学共促，增强年轻...

http://jsnews.jschina.com.cn/shms/201908/t20190809_2365859.shtml