-
稳岗返还政策。结合形势变化加大就业支持力度，促进重点群体就业。聚焦重点领域、重点群体开展专项技能培训行动，健全多元化投入机制，做好职业技能等级评价工作。健全最低工资标准调整机制，科学合理提高最低工资标准。加大重点工程项目和中小型农业农村基础设施建设领域以工代赈实...
2025.03.25 16:13:00
-
个人成长空间，以及今后的发展方向。”现场一家企业透露，因之前招聘遇到过无法“双向奔赴”的情况，在年度校招新员工后，有更高学历或更好职业发展结果时，企业都可以和毕业生免费解约。同时，今年也特别增加了试岗政策，秋招后将安排年前1到3周时间尝试岗位锻炼，根据实际情况双方...
2024.10.18 15:53:00
-
问题，随着‘双碳’的发展，绿色建筑、智慧楼宇等行业是不是会有良好的发展态势呢？学生要善于观察和思考自己的未来。”
在吴沙看来，做好职业生涯的引导工作，对辅导员和任课老师提出了更高要求。“我们要让学生跟社会建立共生关系。在校内，辅导员们需要引导学生注重对职业的探索，...
2024.06.18 06:54:00
-
构提供金融服务支持职业教育发展。
（四）营造良好氛围。加强与主流媒体合作，加大对大国工匠、能工巧匠和技术技能人才先进事迹宣传，办好职业教育活动周，持续提高职业教育吸引力。推动职业学校毕业生在落户、就业、参加机关事业单位招聘、职称评审等方面与普通学校毕业生享受同等待...
2024.02.18 18:52:00
-
构建“四型七类”教师职称晋升体系。扬州大学积极实施“培椒”工程，通过一对一配备教学导师、科研导师和生涯发展导师，帮助青年教师做好职业生涯规划、提高业务能力和水平，促进快速成长。
为了让新进教师更好地找准发力方向、与产业走得更近，不少高校鼓励青年教师们走进企业。江...
2024.01.07 06:59:00
-
并叮嘱员工一定要把安全放在第一位，合理安排时间，注意劳逸结合。
红豆集团近年来积极推进职业卫生管理提质，改善员工工作环境。在做好职业病危害治理的同时，大力推进智能化改造，降低劳动强度和工作时间，提升工作效率，为员工创造更好的工作条件，体现了集团对员工健康和工作安...
2023.07.28 17:26:00
-
望，选择好发展方向十分关键。”俞嘉伟非常关注青少年的成长，他还被聘为中国药科大学校外辅导员、江苏大学药学院校外职业生涯导师、无锡市少先队校外辅导员。他用自己的经历和经验帮助青年人做好职业规划，树立正确的人生观和价值观，成了青少年的“知心大哥”。（张安宇）
...
2022.08.23 11:17:00
-
行动等活动，为毕业生征集更多的就业岗位和应聘机会。”江苏省高校招生就业指导服务中心主任胡建平建议，毕业生要立足自身实际，合理规划好职业发展路径，积极行动、主动择业。江苏是毕业生就业创业的热土，江苏毕业生智慧就业平台专门推出了“就业创业在江苏政策计算器”为毕业生了...
2022.03.31 07:09:00
-
大的发展空间。
然而，由于职业教育本身发展还存在不足，比如有的职校管理不到位、职校生发展缺乏成长空间；一些家长观念尚未转变，不看好职业教育，总希望自己的孩子能够上大学；一些用人单位对职校学生也存在偏见，往往“另眼相看”。种种因素的存在，加剧了“职业歧视”和“分流焦...
2022.03.24 06:55:00
-
社会实践、创新创业、竞赛活动等提升综合能力。推进优质课程资源共建共享，建设1000门省级在线开放课程和50个示范性虚拟仿真实训基地。办好职业院校教师教学大赛和职业能力大赛，促进教师教学能力持续提升。
（四）健全标准与质量保证体系。系统研制实施各层次职业教育的省级指导性人...
2022.03.08 10:52:00
