反家暴不是私事！江苏立法反对家庭暴力，期待您的建议

护平等、和睦、文明的家庭关系，弘扬社会主义核心价值观，促进家庭和谐、社会稳定，根据《中华人民共和国反家庭暴力法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条【适用范围】 本条例适用于本省行政区域内家庭暴力预...

http://jsnews.jschina.com.cn/hxms/202108/t20210805_2829485.shtml

深圳出台全国首个“防性骚扰指南”，江苏省总工会发声

迎的侵权、不友好的环境，成为性骚扰的三大构成要件。 现代快报记者搜索发现，类似于禁止性骚扰的表述在诸多法律法规中都有规定，诸如《妇女权益保障法》《治安管理处罚法》等。 2005年修改的《妇女权益保障法》第40条首次立法规定了禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉...

http://jsnews.jschina.com.cn/hxms/202104/t20210401_2756396.shtml

江苏省女法官协会发布保护妇女儿童权益典型案例，教你用法律武器维权

了子女,故应优先考虑由小莉抚养较为适宜。据此,法院判决孩子由母亲小莉负责抚养。 　　●以案说法 　　该案承办法官说,根据《婚姻法》《妇女权益保障法》有关规定,父母双方对未成年子女享有平等的监护权;离婚时,女方因实施绝育手术或其他原因丧失生育能力的,处理子女抚养问题,应在有利子女权...

http://jsnews.jschina.com.cn/hxms/201804/t20180425_1556060.shtml

15天带薪“护理假”以外 江苏奶爸有望享受共同育儿假

　　本报讯（记者 许琴）昨天，《江苏省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法条例（草案修改稿）》提交省十三届人大常委会第二次会议审议。草案修改稿对“共同育儿假”列出了专门条款规定，鼓励用人单位在女方产假期间安排男方享受一定时间的共同育儿假。 　　妈妈生完孩子后，爸爸该为...

http://jsnews.jschina.com.cn/hxms/201803/t20180328_1484292.shtml

孕期头尾保胎休息还需单位同意？江苏立法拟规定：休“孕期假”拿医院证明就可以

上班确有困难，想休个“保胎假”、“孕期假”还需要单位同意？一些专家认为这样的规定并不合理。27日上午，《江苏省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法（草案修改稿）》提交省十三届人大常委会二次会议审议。修改稿在“孕期假”、“男性共同育儿假”等方面的规定都有所完善。扬子晚报...

http://jsnews.jschina.com.cn/hxms/201803/t20180328_1483630.shtml

生完孩子谁来带？ 江苏地方立法首推男性育儿假

　　生完孩子谁来带？越来越多的家庭面临这一难题。从今年6月初省政府法制办就《江苏省实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法（草案）》征求意见，推出男方共同育儿假以来，这一地方立法就备受社会关注。11月28日，该草案提交省十二届人大常委会33次会议审议，记者注意到，草案中对男性共...

http://jsnews.jschina.com.cn/hxms/201711/t20171129_1226793.shtml

新规拟鼓励单位给奶爸多放5天假

　　快报讯（见习记者 耿朴凡）11月28日，《江苏省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法（草案）》（以下简称《办法（草案）》），提请江苏省十二届人大常委会审议。现代快报记者注意到，《办法（草案）》拟规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受产假期间，鼓励有条件的用人...

http://jsnews.jschina.com.cn/hxms/201711/t20171129_1226234.shtml

江苏新爸爸有望享30天“奶爸假”

　　中国江苏网6月7日讯（记者 石小磊）记者从省政府法制办获悉，正在征求意见的《江苏省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法（草案）》将给新爸爸们送福利了，除了目前享有的15天护理假外，江苏拟给男方再增加不少于15天的共同育儿假，这样江苏的新爸爸有望享有30天以上的“奶爸假”。...

http://jsnews.jschina.com.cn/hxms/201706/t20170607_612519.shtml