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  1. 四是，雇佣关系中，雇员提供劳务获得的报酬一般应符合当时行业标准，具有稳定性和一致性；而承揽关系中，承揽人是以追求盈利为目的，与定作人约定的报酬不仅仅包含劳务报酬，还包含一定的利润。因此，雇佣合同与承揽合同有着明确的区别。 具体到本案中，被告某广告公司需要维修广...
    2025.09.02 09:47:00

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