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  1. 责任;如果存在因果关系,则单位的加班行为构成侵权,需要承担赔偿责任。 本案中,王某与该公司存在雇佣关系,雇主责任是指雇主所承担的对雇员的责任。雇主安排长时间连续加班,对雇员的安全必然产生了必要的注意义务。如果没有履行必要的注意义务,就形成主观上的过错。笔者认为,...
    2025.02.07 15:33:00
  2. 金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。 【特别提醒】 1、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的...
    2021.02.26 08:43:00