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  1. 院联合发布第四批劳动人事争议典型案例。本批案例聚焦社会保险、竞业限制等问题,重点明确用人单位不能通过变相调整工作岗位降低孕期女职工工资及福利待遇、用人单位未依法缴纳养老保险费的应当补足抚恤金差额、主体不适格的竞业限制协议不具有约束力等法律适用标准,对提升劳动人事...
    2025.04.17 11:18:00
  2. 审计机关的审计结果作为结算依据,法律、行政法规另有规定的除外。 第十三条除依法设立的投标保证金、履约保证金、工程质量保证金、农民工工资保证金外,工程建设中不得以任何形式收取其他保证金。保证金的收取比例、方式应当符合法律、行政法规和国家有关规定。 机关、事业单位和...
    2025.03.25 16:10:00
  3. 学里学到的专业知识,可以和小伙伴一起“大干一场”。可干了才知道,理论和实际之间的巨大差距:果蔬价格提不上去、部分产品出现滞销、员工工资支付困难等等问题,感觉自己像一个插不上手的局外人,是在“自讨苦吃”,村上的老人也觉得我们几个“菜鸟”坚持不了多久就得离开。 但开局...
    2025.03.10 09:41:00
  4. 难。同时,坚持公开公平公正,规范就业服务流程,让群众感受到阳光透明的就业环境。在新安街道工会安康爱心驿站放置就业创业、《保障农民工工资支付条例》等宣传资料,让群众了解就业创业政策,维护自身合法权益。 细心连桥,桥面必须宽。“我为群众办实事”一方面要解决大问题,同时...
    2025.03.03 16:12:00
  5. 暂停经营,公司负责人也玩起了“消失”。后,陈某等105名职工诉至东台市法院。 受理案件后,法官发现本案系纺织公司因经营困难未支付职工工资引发的集体讨薪纠纷,涉案人数众多,一旦处置不当,极易影响社会稳定。为此,法院在党委政法委统筹领导下,成立由司法、人社、信访等部门组...
    2025.02.26 09:52:00
  6. 经济。加大稳岗就业政策支持力度,强化就业服务和劳务协作,培育推介特色劳务品牌。推进家政兴农行动。加强大龄农民工就业扶持。推动农民工工资支付保障制度全面覆盖和有效运转,依法纠治各类欠薪问题。发展各具特色的县域经济,支持发展就业容量大的富民产业,促进农民就近就业增收...
    2025.02.25 09:46:00
  7. 公司负责人将写有“情暖民工服务卓越”的锦旗亲手交到了工行无锡锡山支行的工作人员手中,以此表达对该行为其解决燃眉之急,高效完成农民工工资代发业务的诚挚感谢! 据了解,年前该行工作人员接到一通特殊来电:“我们有125名农民工工资必须年前进行发放,但是现在怎么也来不及进行...
    2025.02.24 17:17:00
  8. 总监,而实际上她却是利用职务之便贪污公款供自己挥霍消费的国有公司“蛀虫”。江苏扬州市某国有餐饮公司人事总监吕某利用各个门店上报员工工资的漏洞,把父母名字加到工资表中,并每隔几个月就换一家门店虚增自己父母的工资。截至案发,吕某共套取公款125万余元。近日,法院以贪污罪...
    2025.01.24 10:15:00
  9. 内外项目。 2019年,因股东担保背负巨额债务,企业陷入经营困境,最多时有12起官司在身。接不到新订单,银行账户、应收款被查封冻结,员工工资半年没发,社保也停缴了。 那几年,金栖泽大部分时间住在厂里。华光销售经理王威说,为了生存,同行不愿接的项目、须费时费力研发的项目,...
    2024.07.29 06:55:00
  10. 市管理、劳动监察、职业健康、油烟检测、公共卫生等工作内容,对被检商铺履行市容环卫责任、生活垃圾分类、油烟净化器安装、职工名册、职工工资足额发放、是否持有卫生许可证等情况进行全科执法。 为持续推进执法体制改革,不断优化执法体系,今年以来,张浦镇综合行政执法和安全生...
    2024.07.24 11:06:00
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