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快清欠进度。要健全法律法规，强化失信惩戒，不能边清边欠、清了又欠、没完没了。同时，要严防民营企业之间互相拖欠，严防民营企业拖欠员工薪酬。
三是切实依法保护民营企业和民营企业家合法权益。这句话有两个关键词，一是“合法权益”，强调保护的是合法权益，而不是非法利益；...
2025.08.15 09:39:00
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提升“快递进村”服务水平。
让居民有能力消费。昆山持续健全工资决定、合理增长和支付保障机制，稳步提高劳动者工资性收入特别是城市工薪阶层、农民工收入水平，深入实施农民收入十年倍增计划，并完善按要素分配机制，提高专业技术人员和技能人才待遇，稳定提升居民消费能力。在...
2023.04.17 16:11:00
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并向港交所递交了举报信。3月10日，克莉丝汀在官方网站发布了一份公告，因为现金流紧绌并遭遇经营困难，在支付店铺租金、供应商货款、员工薪酬方面出现延误。截至2023年2月28日，拖欠金额为人民币5700万元。因为部分供应商起诉，克莉丝汀的银行账户被冻结，被冻结金额在350万元至4...
2023.04.08 07:05:00
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士学历的起始月酬比例为1比1.5比1.97。但随着工龄的增加，本科、硕士和博士学历的社会面年实际全面现金薪酬比例为1比1.62比2.7，高学历员工薪酬增幅空间更大。
从2022年产业数字化人才需求热度和紧缺程度来看，前五大热门岗位分别为机械工程师、电气工程师、工艺工程师、硬件工程...
2023.01.13 10:54:00
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人员工资水平。
二是聚焦重点，创新发布特色工种。本次调查既重点聚焦电工、车工、铣工和钳工等传统岗位，也结合苏州本地特色发布古建筑工薪酬价位信息，同时紧跟新就业形态发展趋势发布快递员薪酬价位信息，为新业态工资价位提供参考依据。
三是科学采集，突出数据实用实效。数据...
2022.09.17 09:46:00
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都不能掉队。记者了解到，吴中还有多家集中安置残疾人就业的企业。“公司职工人数共11人，其中安置残疾人10人，安置比例达91%。我们在用工薪酬、企业福利等方面更加照顾残疾人群体，也要感谢税务部门贴心的政策辅导。”苏州圆梦无障碍科技有限公司的财务负责人介绍，企业主要生产残...
2022.08.12 16:54:00
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南京门店48家。苏客中式餐饮创始人、苏客餐饮企业管理有限公司总经理曹成认为，做好中式快餐品牌，首先要价格定位清晰。苏客的定位主要是工薪阶层、上班族，目前客单价为23至24元。“苏客最大的特色是，所有菜品都是在门店现炒，菜品有‘锅气’，更符合家常菜的感觉。”
“传统中式...
2022.03.22 09:22:00
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秀的专业人才；用政府政策引导用人单位加大对人才的投入力度。
在丹阳市委市政府支持下，江苏恒神股份有限公司推进职称技能等级评定与员工薪资挂钩，调动员工学技术、钻技能的积极性。去年，该企业成功入选省首批“G42+”重点民营企业人才人事综合改革示范基地，在技能人才技能等级...
2022.02.28 07:02:00
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过年。昨天正式开工，返岗率已超过60%。“与去年同期相比，今年节后生产订单有所增加，公司计划增招10名一线作业员。”他说，节后一线员工薪资有所上涨，“中控”“主操”岗位月薪分别为1万元、7000元，较去年分别涨了2000元、1000元。
高新区人力资源市场负责人介绍，市场2月7日...
2022.02.09 10:30:00
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模式崛起，企业用工结构转型明显，临时员工和实习生比例显著上升，分别占企业总人数的8.13%和7.25%。产教融合战略布局大背景下，高技能员工薪酬走高，技术蓝领备受青睐。调研发现职位等级5级的资深技术工人年薪为96745元，职位等级6级的初级办公室职员年薪为92065元，高技能员工工...
2022.01.21 10:40:00
