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  1. 住房困难且收入不高的工薪收入群体、城市引进人才群体均可申请;房源布局合理,充分考虑交通、就业、入学、就医等居住需求;支持城市闲置低效用地建设此类房源;新房质量可靠,建设单位对住房质量终身负责;政府指导价格让城市居民都能圆“安居梦”…… 记者从市住建部门获悉,《无...
    2024.06.18 08:19:00
  2. 本报讯 听说节后大波岗位来袭,新招员工薪酬“节节攀升”?昨日,市人社部门发布2024年首期春季用工调查报告,为节后劳动者返岗复工、企业开工用工“把脉”定向。 为拼抢节后“开门红”,各企业可谓“八仙过海,各显神通”。调查企业中,有8.74%企业预计在春节期间安排生产。其中,...
    2024.02.05 10:11:00
  3. 前来应聘求职。毕业生们积极投递简历,围绕工作内容、岗位要求、职业规划、薪资福利等问题与招聘负责人们充分交流。招聘人员也热情介绍员工薪酬、福利待遇、休假制度、工作环境等情况。为了吸纳更多人才,招聘单位争相亮出“优渥”的招聘条件。本次招聘会共收到简历439份,当场达成...
    2023.10.12 14:09:00
  4. ” “虽然用人机制灵活,但团队人员的薪酬竞争力和企业相比有一定差距。”赵峰说,研究院作为信息化机构,经营模式为市场化自收自支,员工薪资水平比知名公司略低,这就造成行业人员流动性变强。“你费尽心思培养了一名核心员工,最后可能为别家做了‘嫁衣’。” 张华则认为,新型...
    2023.07.19 07:02:00
  5. 提升“快递进村”服务水平。 让居民有能力消费。昆山持续健全工资决定、合理增长和支付保障机制,稳步提高劳动者工资性收入特别是城市工薪阶层、农民工收入水平,深入实施农民收入十年倍增计划,并完善按要素分配机制,提高专业技术人员和技能人才待遇,稳定提升居民消费能力。在...
    2023.04.17 16:11:00
  6. 士学历的起始月酬比例为1比1.5比1.97。但随着工龄的增加,本科、硕士和博士学历的社会面年实际全面现金薪酬比例为1比1.62比2.7,高学历员工薪酬增幅空间更大。 从2022年产业数字化人才需求热度和紧缺程度来看,前五大热门岗位分别为机械工程师、电气工程师、工艺工程师、硬件工程...
    2023.01.13 10:54:00
  7. 人员工资水平。 二是聚焦重点,创新发布特色工种。本次调查既重点聚焦电工、车工、铣工和钳工等传统岗位,也结合苏州本地特色发布古建筑工薪酬价位信息,同时紧跟新就业形态发展趋势发布快递员薪酬价位信息,为新业态工资价位提供参考依据。 三是科学采集,突出数据实用实效。数据...
    2022.09.17 09:46:00
  8. 都不能掉队。记者了解到,吴中还有多家集中安置残疾人就业的企业。“公司职工人数共11人,其中安置残疾人10人,安置比例达91%。我们在用工薪酬、企业福利等方面更加照顾残疾人群体,也要感谢税务部门贴心的政策辅导。”苏州圆梦无障碍科技有限公司的财务负责人介绍,企业主要生产残...
    2022.08.12 16:54:00
  9. 华晨新日”是无锡唯一的整车制造新能源汽车品牌公司。其办税人员唐阁丽说,当前平均一辆“华晨新日”新能源汽车免缴1万元购置税,使不少工薪家庭心动。再加上近期各地对新能源汽车消费给予补贴,一定程度上也促进了新能源汽车消费。“华晨新日”六、七月的订单均较5月增加约二成,...
    2022.08.01 14:57:00
  10. 租厂房等方式,多方筹措并偿还了部分被拖欠工资,但仍拖欠陈某等42人经济补偿金和医保损失200万余元。根据相关规定,这部分款项也属于职工薪酬。”扬州经开区检察院检察长王珺子表示,“由于42名农民工普遍文化水平不高,诉讼能力较弱,我们决定通过支持起诉程序,帮助农民工维护自...
    2022.01.28 07:08:00