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至滨海县人民法院,要求酒店支付工资9540元。最终滨海县人民法院判决某酒店支付4806元,驳回了李某的其他诉讼请求。李某后来发现判决中的工资计算有错,但因错过上诉期限,先后多次向市、县两级法院申请再审,都被驳回。
于是李某便开始了近五年的维权之路。“我只想讨个说法,要个真相...
2021.11.20 15:54:00
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拖欠李某工资,李某起诉至滨海县人民法院,要求酒店支付9540元,法院判决某酒店支付4806元,驳回了李某的其他诉讼请求。李某后来发现判决中的工资计算有错,但因错过上诉期限,先后多次向市、县两级法院申请再审,最终都被驳回。
时隔五年,李某仍没有放弃,“其实几千块钱还不够我这几年为此奔...
2021.11.01 15:03:00
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工基本养老保险,可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。根据国家统一部署,研究制定就业人员平均工资计算口径调整后的基本养老金计发办法过渡措施,确保退休人员待遇水平平稳衔接。
加快推进企业职工基本养老保险基金省级统收统支。进一步完...
2019.05.04 06:18:00
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选择适当的缴费基数,这也与国家最新要求和江苏省原有做法保持一致。这里需要强调的是,江苏省将根据国家统一部署,研究制定就业人员平均工资计算口径调整后的基本养老金计发办法过渡措施。新办法出台前,待遇计发参数暂时不变,确保退休人员养老保险待遇不受影响。
明年底前实现基...
2019.05.01 07:06:00
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企业的发展是关键。园区有电子信息产业园、汽车零部件产业园、现代机械产业园三大类,在建的项目很多,在征地拆迁、厂房建造、材料供应、工资计算等方面极易发生矛盾纠纷,派出所做到未雨绸缪,做到风险评估,对在建的项目工程全程跟踪,派警入住工地,进行治安防范指导,做到合同签订...
2018.11.23 14:58:00
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节假日加班的,用人单位不得以调休方式冲抵加班费。
◆新闻链接◆
《江苏省工资支付条例》还规定实行其他工时制和工作制的加班工资计算办法:1.经依法批准实行不定时工作制的用人单位,安排劳动者国庆、中秋两节8天加班,没有加班工资。2.经依法批准实行综合计算工时工作制的...
2017.09.17 09:30:00
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