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  1. 用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。 有职工认为,离职时如果有未休的年休假,是不是可以按照职工日工资额外拿到3倍工资?现代快报记者了解到,这样理解是有偏差的。因为未休年假选择上班的时候,这部分工资用人单位已经支付了。离职时,公司补偿...
    2021.12.16 07:10:00
  2. 因本人原因且书面提出不休年休假的,则不计3倍工资,只享受正常工作期间的工资收入。   有些职工认为,离职时如果未休年休假,可按照日工资额外拿到3倍工资。金浩表示,这样理解是有偏差的。“因为未休年假选择上班的时候,这部分工资单位已经支付了。所以离职时,公司补偿的应该是...
    2019.08.15 06:59:00