无锡硕放街道“三强化”推动矛盾纠纷多元化解

处上做文章。将娴熟的调解、沟通技巧运用到矛盾纠纷化解工作中去，通过讲法律、谈政策、摆事实、说情理，化解矛盾双方的仇怨，消除双方的心理隔阂。例如在今年三月调解的“王某家属与某人力资源服务公司损害赔偿纠纷调解案”中，调解员首先采用部门联动的工作思路，联合派出所、人社科...

https://jsnews.jschina.com.cn/wx/a/202307/t20230731_3258540.shtml

高铁站投运引发出租车运营的“历史争议”——同城不同区，出租车该不该划分“地盘”

么多，跑老火车站的有，跑市区的有，现在跑东站的也加进来，哪有那么多车呢？既如此，为何不能让我们一起进来带客呢……” 难以消除的是心理隔阂。许华军记得，两地出租车司机在江都撤县设区时，为争抢市场还打过架。朱建国则希望，继续沿着既有“不跨区域经营”的模式走下去。出租车运...

http://jsnews.jschina.com.cn/shms/202101/t20210108_2705873.shtml