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  1. 与承揽合同均体现为一方付出劳务，按照另一方的要求完成指派的工作内容，另一方按约支付报酬，但两者也存在明显区别：一是，承揽合同是以承揽人完成一定的工作成果并交付该工作成果为目的，不存在支配与服从关系，承揽人在完成工作中具有独立性；而雇佣合同则强调雇员直接提供劳务为...
    2025.09.02 09:47:00
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