无锡滨湖：多措并举，打造基层治理“人才矩阵”

理考核和人事建议权；镇（街道）顺势“留人”，人岗匹配、定岗定责，于实战中筛选综合能力突出人才并列入储备干部名单，在合理委以重任压担子的同时，强化提拔任用的灵活度。 用，则一鸣惊人。镇（街道）对基层人员统筹使用、灵活任命，迄今为止，下沉人员中已有3名优秀青年干部提拔...

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挑好为民服务的“担子”

刚到长江社区时，有个居民看我年轻，特别‘不服气’。用心为群众服务了一年多后，他来主动和我说，孙书记，你看着年龄小，没想到还蛮能挑担子的。”孙永婷说，现在居民对她的承诺还是比较信服的。 省党代会报告提出，未来五年，要让“一老一小”得到更好的关爱照护，困难群体得到更好...

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