用人单位未发放奖金可否解除劳动合同

他任何证据表明其就项目奖金向公司明确主张过权利，在此期间，公司按照劳动合同约定的每月16860元的工资标准向其发放了工资，相较于其每月工资收入而言，公司未支付的该笔奖金对其基本生活保障不足以造成严重影响，也就是说公司的欠付奖金行为没达到逼迫其不得不行使单方解除权的程度。综...

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元旦加班费 帮您算一算

休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。 根据国家和江苏省规定，日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。以南京为例，目前南京市区月最低工资标准为2280元，日工资最低约为104.83元。这样算来，元旦当天加班，每天至少可...

http://jsnews.jschina.com.cn/shms/202201/t20220102_2923874.shtml