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  1. 岗位特点的多元化评价体系,更好发挥领军人才作用,给予青年人才更大施展空间,鼓励积极探索人工智能“无人区”。支持企业规范用好股权、期权等中长期激励方式引才留才用才。 (十三)强化政策法规保障。健全国有资本投资人工智能领域考核评价和风险监管等制度。加大人工智能领域...
    2025.09.04 09:30:00
  2. 所等事业单位和国有企业可以采用年薪制、协议工资制和项目工资制等分配方式,为科技人才及其团队合理确定薪酬,并可以按照规定采取股权、期权、分红等方式激励科技人才。高等学校、科研院所的科技人才,在履行岗位职责、完成本职工作、不发生利益冲突的前提下,经所在单位同意,可...
    2022.07.30 08:47:00
  3. 定? 答:职工按规定享受产假、男方护理假、育儿假和独生子女父母护理假期间,企业应视同劳动者提供正常劳动并支付工资。 7、职工生育假期权益如何保障? 答:用人单位应当遵守有关职工生育假期的相关规定,保障职工生育假期权益。鼓励用人单位和工会组织或职工代表之间,通过开展...
    2022.04.06 10:35:00
  4. 近日,苏州卓璞投资基金管理有限公司(以下简称“苏州卓璞基金公司”)通过认购宁波银行认股期权,为美东汇成生命科技(昆山)有限公司(以下简称“美东汇成”)B轮融资注入1000万元。这是苏州地区基金公司与银行首次形成投贷联动,推动本土企业发展。 苏州卓璞基金公司是苏州资产...
    2022.03.09 10:15:00
  5. 消费黄金首饰169.18吨,同比增长83.81%;金条及金币96.31吨,同比增长155.67%;工业及其他用金22.71吨,同比增长20.03%。 美雅尔期货黄金期权分析师戴霞表示,近期,COMEX黄金维持震荡走势,市场对疫情的担忧情绪成为主导黄金价格的主要因素。不过,美国经济和股市等多方因素,对金...
    2021.05.09 07:05:00
  6. 和好的专业技术人才,比如新孵化公司的股权结构、软件架构师等。只要合适,薪水都是月薪万元起步,而且有人才公寓、项目提成、专利奖励、期权股权等一系列配套福利。   同样是新型研发机构的中科院计算技术研究所南京移动通信与计算创新研究院今年2月注册成立,落户南京麒麟高新...
    2018.09.10 06:59:00
  7. 政策来吸引人才   快报讯(记者 戴明夷)老总坐镇、院长带队、所长组团现场面试;企业纷纷开辟招聘绿色通道、开出条件性股权,年薪加期权等优厚待遇……这样的招聘场景就发生在“江苏省暨南京市第三十届高级人才交流洽谈会”现场。9月16日,240余家江苏省内企事业单位、高校院所...
    2017.09.18 07:01:00
  8. 同等享受本单位助理工程师、工程师、高级工程师工资福利待遇。鼓励企业采取协议薪酬、持股分红等方式,试行技能领军人才年薪制和股权制、期权制。建立企业首席技师制度,有条件的企业首席技师可参照享受教授级待遇。对技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按...
    2017.08.04 10:07:00