找到相关结果约75条,用时0.087秒
所有结果
标题
正文
 
时间不限
1天内
1周内
1个月内
 
按相关度排序
按时间排序
  1. 人才的聪明才智在徐州竞相涌流。”市人社局局长于洪亮表示,下一步,将坚持培养人才与吸引人才并举,制定政策与落实政策并重,构建“引育留用”全链条人才服务体系,为徐州高质量发展提供智力支撑。 在随后的专场对接洽谈会上,20家用人单位与来自南京大学、华中科技大学、新加坡...
    2024.10.29 08:08:00
  2. 展之要。近年来,徐州持续迭代升级人才政策,尽最大努力满足青年人才需求。去年年底,我市发布“彭城英才计划20条”,围绕青年人才“引育留用”全链条集成创新政策举措。今年以来,又围绕政策落实落地,先后制定了急需紧缺人才政策、青年人才生活补贴、青年人才购房券等20个实施细...
    2024.10.24 10:00:00
  3. 责人也明确表示,博士后高薪难求,没有人数限制,欢迎广大优秀人才加盟。 除此之外,南京还持续加大博士后人才培育力度,从进站、培养、留用等各个环节给予政策保障,近5年累计发放各类博士后资助7700万元,在站博士后还可以享受职称绿色通道、落户安居、子女入学、重点人才计划等...
    2024.09.26 06:49:00
  4. 技能提升很快,对于未来就业,他充满信心。 像蒋旻烨这样的高校毕业生还有很多。毕业于江西科技学院的王志城由于见习期间表现优秀被公司留用,成为蜂巢能源科技的一名正式员工。“是就业见习让我获得这次难得的转正机会。”王志城说。 这是盐城市大丰区加大就业见习支持力度、提升...
    2024.09.05 16:05:00
  5. 与港澳台更加紧密协作的强大动力。”省科协作为党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带,将与省台办、省台联等单位携手,在高素质人才“引育留用”上出实招、见实效,把创新人才的“关键变量”转化为发展新质生产力的“最大增量”,进一步促进海峡两岸及港澳青年交流与合作,为青年创...
    2024.08.27 11:37:00
  6. 记者。目前,该公司已累计吸纳803名未就业高校毕业生及失业青年参加就业见习,2022年以来享受就业见习补贴366.63万元,见习人员见习期满留用率超过30%。 对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位,财政部门则按照其实际安排就业困难人员人数给予岗位补贴。2008年以来,苏州市姑苏...
    2024.08.24 06:49:00
  7. 实施办法将新鲜出炉,针对各类人才扶持政策,会有更加细致熨帖的关注。 “把你捧在手心”,无锡践行着“水积而鱼聚,木茂而鸟集”的古老智慧,在人才“引育留用”上演绎刚柔并济的“锡式浪漫”,让每一份才华都在此发光发热,每一个梦想都在此茁壮成长。本报记者 陈菁菁 ...
    2024.08.09 09:07:00
  8. 获奖。 “吸引和留住青年人才,不靠政策更靠服务,我们大力推进‘黄海明珠人才计划’,为来大丰打拼的年轻人提供从毕业实习到落户购房,从创新创业到成长成才的‘引育留用’全链条服务体系,让青年人才在大丰更有为、更出彩。”大丰区人社局局长葛余柏说。(刘波 管锐智 相国文)...
    2024.08.08 17:25:00
  9. 职工医保基金新增642万元;江都区被省确定为紧密型县域医共体试点地区,计划在医共体管委会办公室实质性运转,医保基金总额付费、结余留用,编制统筹使用等方面创新突破。紧密型医联体之“通”,破解了乡村群众看病就医之“痛”, 越来越多老百姓放心地选择在“家门口”住院、手...
    2024.08.02 06:38:00
  10. 水平人才队伍固支撑 去年,还是江苏师范大学电气工程及自动化学院学生的季珂珂在徐州鑫科机器人有限公司进行实习锻炼,凭借出色表现成功留用,从事电气研发工作。 徐州鑫科机器人有限公司是一家在特种机器人研制领域颇具影响力的企业,其业务范围包括灭火侦察机器人、机器人移动...
    2024.07.17 12:18:00
1 2 3 4 5 6 7 8 下一页 尾页