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与港澳台更加紧密协作的强大动力。”省科协作为党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带，将与省台办、省台联等单位携手，在高素质人才“引育留用”上出实招、见实效，把创新人才的“关键变量”转化为发展新质生产力的“最大增量”，进一步促进海峡两岸及港澳青年交流与合作，为青年创...
2024.08.27 11:37:00
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职工医保基金新增642万元；江都区被省确定为紧密型县域医共体试点地区，计划在医共体管委会办公室实质性运转，医保基金总额付费、结余留用，编制统筹使用等方面创新突破。紧密型医联体之“通”，破解了乡村群众看病就医之“痛”， 越来越多老百姓放心地选择在“家门口”住院、手...
2024.08.02 06:38:00
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人才是高质量发展的“核心变量”，谋人才就是谋未来。去年以来，太仓加速推进人才生态、计划、平台、服务“四位一体”建设，打好人才引育留用“组合拳”，推动政策再加码、服务再优化、结构再升级，全面打响“人到苏州必有为 才聚太仓更幸福”工作品牌，为精心描绘中国式现代化太仓...
2024.02.08 15:40:00
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每年滚动培养1万名以上高技能人才，满足常熟、苏州乃至长三角地区企业的需求。
近年来，苏州紧紧围绕推进新型工业化需求，不断强化“引育留用”政策体系，持续优化技能人才结构，大力促进教育链、人才链、产业链、创新链“四链贯通”，激励更多劳动者走技能成长之路，努力把苏州打...
2024.02.02 15:51:00
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新时代人才强市建设，聚力打造“一带一路”区域人才中心和创新高地，让人才与城市“双向奔赴”。“我们坚持人才优先发展，聚焦人才‘引育留用’，在完善政策、健全机制、优化环境、提升服务上精准发力，让各类优秀人才在港城现代化建设中各尽其才、各美其美。”连云港市委书记马士...
2023.11.06 06:40:00
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见习质效，苏州市2022年7月起将见习基地就业见习补贴，从原来的每人每月当年城镇职工月最低工资标准的70%提高到80%；符合留岗条件的，每留用1人给予见习基地3000元的奖励补贴，补贴标准达到省内最高水平。同时强化政校企协同，加大高校毕业生就业指导力度，首批在南京信息工程大学...
2023.04.23 14:17:00
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导小组办公室要强化督查检查，各成员单位要强化“一盘棋”思想，推动形成高效协同、齐抓共管的人才工作格局。各地各部门要健全人才工作领导机制，扎实做好人才“引育留用”等各项工作，全力打响“人到苏州必有为”工作品牌。
有关市领导，领导小组成员单位主要负责同志参加会议。...
2023.04.04 10:04:00
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镇违建整治重点项目，会同园规建局、331机制工作专班等部门共同协商，提出将该区域整体拆除，并将此地块用作园镇安置小区等实事工程的预留用地，以解决镇区用地紧张以及民生实事工程需求缺口大的矛盾。
风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。张家港市将持续深化违法建...
2023.01.15 16:18:00
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线，在产才融合中实现人才“用得好”；以全周期、全流程、全链条服务为面，让人才安居乐业“留得住”，点线面结合，构建立体式人才“引育留用”体系。
找准着力点
打造人才“引力场”
日前，“才聚太仓 青创未来”第二届全球高校创新创业大赛决赛举行，来自全球知名高校的30名精...
2023.01.06 10:48:00
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入该公司参加就业见习，由资深营销经理带教帮扶，其间享受见习补贴。经过为期6个月的见习，他学到了技能、积累了经验，见习期满后被公司留用，成功“上岸”。
2022届全国高校毕业生达1076万人，规模和增量均创历史新高，今年苏州籍应届高校毕业生约2.5万人，毕业生就业面临严峻复...
2022.08.04 09:51:00
