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  1. 归属感时发现，无锡职场人对待跳槽更加理性，对待选择更加审慎。”工作人员介绍，在目前企业任职3年以内的无锡职场人超半数存在工作任期短期化的现象。但就继续留任意愿而言，49.6%的员工表现出更高的忠诚度和更强的归属感，愿意继续服务5年及以上。面对外部涨薪诱惑时，24.3%的员工...
    2024.01.20 09:18:00
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