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  1. 动合同,自2023年12月11日起与乙方签订劳动合同,签订劳动合同后派遣至甲方继续工作,双方共同承认延续在甲方的工作年限,本次转签,相关福利待遇不变。”张某回复“同意续签,不同意劳动合同主体及协议内容变更”。同年12月12日,某公司通知张某“公司前期沟通续签,你决定不再续签,...
    2025.09.26 09:15:00
  2. 问管理办法》等制度,激发企业内生动力,为集团平稳有序健康发展提供保障。 用情办好“聚心事”,铺满拓宽幸福路 坚持把企业发展与福利待遇同化推进。持续深入推进民生工程,让发展成果惠及员工,不断充实员工的“幸福账单”,提升员工群众幸福感、安全感和归属感。职工薪酬连年...
    2024.10.28 12:02:00
  3. 重点企事业单位。从专业需求看,用人单位涵盖生物医药、信息技术、装备制造等众多产业领域,基本覆盖理学、工学、医学等12个学科门类。从福利待遇看,岗位平均月薪上下限为2.1万元、1.3万元,989个岗位月薪在3万元以上,其中月薪5万元以上的岗位445个;南京师范大学、中天科技、镇江市...
    2024.10.23 06:52:00
  4. 胜任力模型,为求职者生成面试报告,让求职者对就业前景和就业方向有更清晰的认识;直播带岗与现场招聘同步进行,主播线上介绍企业文化、福利待遇、工作环境、岗位要求等,以优质的资源、精准的匹配掀起供需对接热潮。秉承“招聘指导同频、线上线下同步”的原则,盐城各地的招聘现场分...
    2024.10.08 16:34:00
  5. 好过两天到企业车间实地看一下。”陪家人逛街的毕业生陈立博现场投递了几份简历。 直播带岗与现场招聘同步进行,主播线上介绍企业文化、福利待遇、工作环境、岗位要求等,以优质的资源、精准的匹配再掀供需对接热潮,促成“线上求职者”转变为“线下从业者”。 浓厚的节日氛围,“接地...
    2024.10.08 06:47:00
  6. 金链的稳定至关重要,与此同时,前沿科技领域高层次人才紧缺问题也亟待解决,“为了吸引和留住领军人才,企业需要提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,这增加了企业的运营成本。希望政府可以用优惠的税收政策、人才补贴奖励、资金扶持、中长期规划等创新引才政策,帮助企业引进和培养领军...
    2024.09.27 06:03:00
  7. 在心仪的企业招聘台前排队投递简历,寻求就业机会。 带薪年假、五险一金、降温/采暖补贴、子女开学福利……不少企业在展板上重点标注出福利待遇来吸引求职者。 “本科15万—22万/年,硕士23.5万—31万/年,博士50万—60万/年。”新疆天池能源有限责任公司的展板上特别标注出丰厚的薪...
    2024.09.23 08:28:00
  8. 这一局面,单一主体的力量十分有限。他们期待有关部门进一步加强托育行业的规范管理,建立健全托育服务人才评价和激励机制,提高从业人员福利待遇,提升职业荣誉感和吸引力。 回应社会期待呼唤多方合力 我省婴幼儿照护服务业发展基础薄弱,面临总量短缺、结构矛盾等诸多挑战。 “完善托...
    2024.08.30 16:54:00
  9. 这一局面,单一主体的力量十分有限。他们期待有关部门进一步加强托育行业的规范管理,建立健全托育服务人才评价和激励机制,提高从业人员福利待遇,提升职业荣誉感和吸引力。 回应社会期待呼唤多方合力 我省婴幼儿照护服务业发展基础薄弱,面临总量短缺、结构矛盾等诸多挑战。 “完善托...
    2024.08.30 06:46:00
  10. 增加遮阳物,种植绿植,增加自然植被覆盖面积,降低区域温度,为毛孩子创造一个更为接近自然生态的环境。 “天气越热,越要提升动物们的福利待遇,时刻观察它们的身心健康。”刘媛媛介绍,防暑设备都是大家提前到岗,利用清晨气温相对较低的环境完成的。弄完这些,饲养员再开启一天繁忙...
    2024.08.12 07:12:00
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