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  1. 好“导师”。创新员工服务形式,组建“知心大姐”团队,做到“进班组、入网格、走四方”。丰县分公司知心大姐了解到网格经理因工作不顺有离职倾向,随即联合该网格的党建指导员对其重点帮扶,经过一段时间的助力,网格经理洪晓婷的绩效排名提升了8个名次,重新找回了自信,重燃了工作激...
    2021.09.02 16:12:00