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  1. 力,有效提升项目安全管控水平和施工效率,团队多次收到业主单位的表扬信及锦旗表彰。 在南通中天钢铁内河码头项目施工中,开展劳动立功竞赛,完成了业主卸船机滚装设备上岸挑战目标,10个月建成3个5万吨级泊位,赢得业主方“卓越贡献参建单位”的赞誉。 在南通海力风电新业主方的...
    2025.06.16 21:00:00
  2. 会上碰撞思维火花,提升法治意识和文化素养。民法典知识擂台赛为同学们提供以赛促学平台,选手们围绕重点条文、典型案例激烈角逐,观众也在竞赛中深入了解民法典,弘扬法治精神。法治文创设计大赛激发创意灵感,同学们设计出富有法治内涵和艺术美感的表情包、IP形象、文创周边等作品,让...
    2025.06.13 14:45:00
  3. ”参与员工表示。 支行还巧妙融合端午元素设计特色游戏,“套粽子”“香囊保龄球”等环节让员工家庭在竞技中感受古风 雅趣。分组竞赛模式更是打破部门壁垒,为跨职能协作奠定基础。 依托营地生态景观,活动中设置了天幕休息区与自由互动时段,员工在亲子交流与团队畅谈中释...
    2025.05.29 14:21:00
  4. 洗钱重点指标考核计分要点,提高员工的风险防控意识和合规意识。二是丰富合规教育形式,通过举办合规讲座、观看警示教育片、组织合规教育竞赛等活动,增强教育的感染力和实效性,带动全辖提升主动发现问题、解决问题的能力。三是开展合规文化建设活动,如合规征文、演讲比赛等,营...
    2025.05.28 14:39:00
  5. 与业务经理,协助优化方案可行性;三是赛后孵化:对优质项目提供工行专利申报支持,推动优秀成果在工行平台试点应用。 “工行杯”不仅是竞赛,更是产教融合的纽带。工行淮安分行期待通过赛事培育更多“懂科技、通金融、善创新”的复合型人才,为淮安建设区域性金融科技中心注入青...
    2025.05.27 16:48:00
  6. 通过构建“选拔-培养-激励”全链条育人体系,据统计,“机械之星”培育计划近三年累计培养创新型技术技能人才120余名,在省级以上竞赛中斩获奖项15项,探索出产教深度融合的高素质人才培养新路径。 严选优培,构建阶梯式育人体系。该计划实施“三轮筛选+动态考核”机制...
    2025.05.16 17:44:00
  7. 角色分工、冲突调解等社会性发展目标:特需儿童通过佩戴角色头饰获得身份认同,普通儿童担任“协作小导师”指导任务完成,双方在模拟龙舟竞赛中自然习得团队协作技巧。课后研讨中,教师围绕“支持性策略的显性与隐性平衡”“普特儿童互动质量评估”等议题展开思想碰撞,形成“情境...
    2025.05.09 10:35:00
  8. 收就像接力一样要大家齐力配合才行,诚信纳税少一个人都不行!”最后的“税智问答”环节,两队学生围绕游园所学的知识点进行问题抢答,在互动竞赛中种下了“学税、懂税、宣税、护税”的种子。 沉浸式教育:从“要我学”到“我要学” “把税法知识藏进游戏和故事里,孩子们抢着学!”带队老...
    2025.05.06 11:35:00
  9. 裁兼首席执行官黄仁勋表示,中国在AI领域“并不落后”于美国,“中国紧跟在我们后面,我们非常、非常接近。记住,这是一场长期的、无限的竞赛。中国是一个有着强大意志的国家,且有着强大的技术能力,世界上50%的AI研究人员是中国人。”(@环球网) 2.中国批准了,澳大利亚业界“...
    2025.05.03 09:56:00
  10. 淮安市绿色金融同业交流会等活动,在树立工行绿色金融品牌形象的同时,借鉴同业先进经验。2024年5月,淮安分行在“五篇大文章”专题系列竞赛绿色金融赛道中荣获优秀奖,展现出强劲的专业实力。在项目实践层面,成功参贷江苏省工信厅重大名录中的某绿色锦纶新材料一体化项目,该项目...
    2025.04.28 19:58:00
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