淮安市聚焦项目招引深化园区人事薪酬改革——重在实干，给招商能手“腾位置”

是重特大项目，要解决项目不多、体量不大、层次不高、总量不足的问题。在新一轮园区改革中，各开发区聚焦“人”这个核心要素，旗帜鲜明地给位子、强激励、搭台子，让各级干部直观真切感受到干招商有前途、得实惠。 如今，淮安全市上下形成“项目为王”的浓烈氛围。近3年新落户亿元...

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徐州贾汪区：“党建+”深度融合 助推企业安全健康发展

先进工作者、劳动模范。 江苏阚山发电有限公司把党员、技术骨干、先进工作者、劳动模范作为企业最优秀的人才资源，以压担子、竖梯子、给位子、富脑子的方式，努力培养他们的“创新、担当、奉献”精神，全面实施关键岗位有党员，技术攻关有党员，突击抢险有党员，努力把党员培养成...

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盐城工业职业技术学院多举措助力基层党建新突破

干部工作能力 　　年轻干部不断成长成熟，始终保持蓬勃的生机与活力，是学院不断发展的前提与保证，培养年轻干部不是简单的“搭台子”“给位子”，更重要的是要用其所长、补其所短，多压担子。每年借助绩效考核把工作实行量化考核，营造“以实绩论英雄”的干事氛围，把一批政治素...

http://jsnews.jschina.com.cn/yc/a/201903/t20190319_2269127.shtml