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  1. 监测机制,通过系统检测、日常观察、谈话家访等方式,及时发现并纠正员工的不当行为;加强对网点人员履职情况的监督和考核,作为晋升、奖惩的重要依据之一。此外,对于员工的心理健康也不能忽略,定期通过谈话等方式帮助员工缓解工作压力,预防因心理压力过大导致的合规风险。 ...
    2025.03.26 17:21:00
  2. 政策入园服务暖在了心趴上。”实习生小李诉说着喜悦。健康义诊环节吸引职工们排起长队,免费肩颈按摩体验、健康知识科普,帮助企业职工缓解工作压力,改善身体状况。 “益”“骑”向新。融新同行,岁寒情暖,通过到新业态网点赠送新年祝福、暖心餐券、暖冬用品礼包,感谢他们为经济...
    2025.01.21 16:17:00
  3. 年夜校”开班以来,陆续推出瑜伽、爵士、国画、书法等课程,让青年们利用业余时间更好地锻炼身体、提升个人业余爱好技能、拓展人际交流、缓解工作生活的压力,点亮年轻人的“夜生活”。 志愿传递“青”温暖 首批青年夜校课程的成功举办,吸引辖区青年不断涌入。目前,社区青年夜校已顺...
    2024.11.07 10:38:00
  4. 方位的义诊活动。 针对园区人员的特点,志愿者们不仅提供了常规的体检项目,还增加了心理咨询和减压指导。通过轻松愉快的交流,帮助他们缓解工作压力,保持良好的心态面对工作和生活。 此外,还举办了健康讲座,主题涵盖了职业病防治、合理膳食、运动健身、急救技能知识等方面。生动的...
    2024.07.26 14:49:00
  5. 政策解读活动,让党的理论和政策飞入寻常百姓家,并邀请新业态新就业群体和户外劳动者到驿站体验“暖蜂驿站一刻钟”活动,以阅读的方式缓解工作疲劳、提高知识水平。 组建阅读推广队伍 为进一步吸引辖区居民广泛参与全民阅读建设年,共建书香社区,社区积极培育阅读推广队伍,汇聚辖...
    2024.04.22 21:00:00
  6. 务1000余人次。以“青年志愿者+专业力量+青年之家阵地”服务模式,针对新业态新就业群体“看护难”问题,在青年之家开展“爱心暑托班”,缓解工作和家庭带来的双重压力。积极建立和发展团组织之间联动关系,链接人社、司法、金融等资源,依托无锡市快递行业劳动争议调解中心、新吴区新...
    2023.12.06 15:30:00
  7. 我们身体延伸的“器官”,深度渗透到日常工作生活的方方面面。面对快节奏的高压生活,超过87%的手机用户会在夜深人静时翻看资讯、视频,缓解工作一天的紧张与疲惫,享受一天中最安静、最放松的时刻。不知不觉已经深夜,然而放下手机,躺下却又怎么都睡不着,这是怎么回事呢?医生告诉你...
    2022.07.29 15:58:00
  8. 青年干部《素质提升规划》,实施“干部成才工程”。组建乒乓球、羽毛球、象棋、书画摄影等若干兴趣小组,开展丰富多彩的活动,为干部职工缓解工作压力、提升精神面貌,进而丰富税务文化。三是服务税务。结合便民办税春风行动,整合升级个性化纳税服务“套餐”,组建“榷关红”党员先锋...
    2019.06.25 07:17:00