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  1. ：唯才是用，不拘一格招引人才 始终把人才招引作为当前办公室队伍建设的先导性工作，以“九州人才任我用”的气魄，聚焦“四个打破”，广罗天下英才，有效缓解了近年来办公室人才短缺的现状，为办公室队伍建设增添了源头活水。 ——打破“区域”限制，不远千里挖才。将人才招引视野...
    2021.05.28 16:41:00

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