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  1. 科技创新、开发建设、企业服务等专业性岗位比重不低于70%。制定经开区《岗位聘用制管理办法》，以岗位聘用制统一规范不同编制身份人员的职位设置和晋升管理，岗位聘用实行3年聘用期。结合市对园区考核排名结果，设置不低于3%的不合格人员刚性淘汰率，通过待岗降薪、岗位调整、免职解聘...
    2020.05.13 07:15:00
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