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  1. 选择重新开始。“刚参加工作关注的肯定是工资，但后面会更在意机会和平台，以及公司的激励机制是否跟得上员工的成长”，小超表示，现阶段股权激励机制对他比较有吸引力，“以经济利益为核心更容易稳定关键岗位，留住核心人员。” “工作强度和压力都比上一家单位大，但我觉得这次跳槽很值...
    2022.01.13 15:14:00
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