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“虽然用人机制灵活，但团队人员的薪酬竞争力和企业相比有一定差距。”赵峰说，研究院作为信息化机构，经营模式为市场化自收自支，员工薪资水平比知名公司略低，这就造成行业人员流动性变强。“你费尽心思培养了一名核心员工，最后可能为别家做了‘嫁衣’。”
张华则认为，新型研发机...
2023.07.19 07:02:00
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的科技企业席位，更是围成了“闭环”。记者对比发现，与节后首场在江宁区省零工市场针对外来务工人员举办的招聘会相比，首场“才市”不仅薪资水平高，对应聘人员的要求也高，以薪资为例，如果说民工市场的月薪还是以“千”为计算单位，那么昨天这场多半是以“万”来标价。但高薪资也意...
2023.02.07 08:58:00
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年结婚登记实施的跨省通办密不可分。该举措切实解决了群众办理婚姻登记“多地跑”“多次跑”等难点、堵点问题，同时，苏南城市就业机会和薪资水平吸引了更多异地年轻人来到无锡工作，在新政出台后就地进行婚姻登记，结婚登记数据便呈现出区域性增加。
无锡年轻人初婚平均年龄27.31岁 ...
2022.09.25 09:43:00
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作内容包括在车间熟悉产品工艺流程和学习产品工艺技术说明等，“苏州是我喜欢的城市，我读的专业是高分子材料与工程，这个工作比较对口，薪资水平也符合自己预期。”
疫情得到有效控制后，市人社部门抢抓时机，对接多所高校，积极开展线下校园招聘活动。市人才服务中心相关负责人介绍...
2022.08.04 09:51:00
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能源领域工作整日与机械打交道，自带的“行业属性”本就对工科女生挑战性更高。然而，还想要同时满足在长三角一带发展、有前景的大企业、薪资水平至少达到班级同学的平均水平等多项条件，更是“难上加难”。“对就业市场不了解，定位不准确，导致越是着急就越找不到，陷入恶性循环。”...
2022.07.17 06:51:00
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薪酬水涨船高。四季度另一个薪资涨幅较高的行业是外包服务，疫情促进企业对线上信息技术服务等外包服务需求增长，因此外包行业招工需求及薪资水平均有所上涨，涨幅达13.3%。
从学历要求看，薪资水平仍然整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征。其中，博士的平均招聘薪酬遥遥领先，...
2022.01.13 15:14:00
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现“九连增”。
人才扶贫，为稳定脱贫提供智力支撑
人才是农村贫困人口实现稳定脱贫的引领力量。在苏北经济薄弱地区，基层人才紧缺，由于薪资水平偏低，难以留住人才。
今年8月13日，江苏省人社厅会同省财政厅出台政策，明确从今年起，江苏将通过政府购买基层岗位，主要涉及乡镇（街道...
2020.10.28 06:43:00
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关注薪资待遇的人最多，占比达58.9%，其次是个人发展占比45.2%、个人兴趣占比27.4%。相比而言，2019年95后高校毕业生比90后毕业生更关注薪资水平，而还未找到工作的毕业生比已经找到工作的毕业生更关注薪资待遇。2019年高校毕业生平均期望月薪为9154元，高于6423元的实际月薪。可见，高...
2019.06.14 07:38:00
