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  1. 增长机制,合理分配普通员工工资、高管收入和股东分红比例;对专业技术人员,应体现多劳者多得、技高者多得的价值分配导向,合理评价技能要素贡献等。江苏民营经济活跃、人才队伍庞大,要把富民增收举措与促进民营经济发展壮大、打造科技创新“人才引擎”、建设宜居宜业和美乡村等重大...
    2024.10.09 06:44:00
  2. 南京市传统文化底蕴深厚,一批老字号品牌守正创新,不断开拓文旅消费新市场、引领文旅消费新潮流。 除了“购”,在拉动南京文旅消费的要素贡献度排行中,从高到低分别是“住”“吃”“行”“游”“娱”。今年1月1日—5月5日,来宁游客住宿消费总金额达158.96亿元,“两天一夜”成为多...
    2024.05.30 12:44:00
  3. 出,要全力推动高质量发展绩效评价考核争先进位,加强经济运行监测调度,瞄准短板弱项、精准持续发力,动真碰硬拿出有力措施,全面提升全要素贡献度。夯实经济回升向好基础,强力推进重大产业项目,推动投资扩量增效,大力开展淮海新消费系列活动,切实巩固消费增长势头,促进外贸保稳...
    2023.07.13 10:21:00
  4. 技能人才结构,构建技能人才高地,助推现代产业发展。 九 落实技能人才薪酬分配指引。加强对企业工资分配的指导和服务,坚持按劳分配和按要素贡献参与分配,坚持职业发展设计与薪酬分配相配套,坚持统筹处理好工资分配关系,依托集体协商集体合同等制度载体,抓好宣传和培训,加强示范...
    2021.04.11 07:09:00