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范同类事故再次发生，国务院安委会办公室决定对该起事故查处实行挂牌督办，要求按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律法规及规章规定，抓紧组织开展事故调查，尽快查明事故原因，依法依规问责。（央视新闻）
3.杜玉波被提起公诉：据最高人民检察院消息，十三届全国人大...
2025.06.19 08:58:00
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式，回归用工实质。根据劳动法、劳动合同法及人力资源和社会保障部相关规定，劳动关系的本质在于“支配性劳动管理”，即劳动者受用人单位规章制度约束，从事有报酬的从属性劳动。
本案中，首先，张某需按排班表打卡、服从派单，无任务时亦需在岗，自主性受限，体现其人格从属性。...
2025.06.17 09:15:00
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完善法律援助投诉处理制度，提升法律援助服务质量，司法部对2013年印发的行政规范性文件《法律援助投诉处理办法》进行全面修订，并以部门规章形式公布实施。（司法部）
3.微博账号@韦东奕本人，已被关闭：6月10日，微博官方发文：经用户投诉和站方核实，微博账号@韦东奕本人 确认...
2025.06.11 11:33:00
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前：设立专职“湖长”进行网格化管理，制定围垦红线，创新“传食田”保障维护经费，甚至建立“游街连坐”的问责机制。这些记载在史书上的规章，与今天“河长制”“生态红线”等现代治理理念形成跨越时空的呼应。
此外，赤山湖灌溉工程也是可持续运行管理的典范。现代赤山湖续写着...
2025.06.10 17:22:00
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用工纠纷案件中，法院应秉持公平公正的原则，在保护劳动者合法休息休假权利的同时，也要关注用人单位出于合理怀疑对于病假情况作出的各项调查，并结合用人单位的规章制度以及民法诚实信用原则，综合判断案情，掌握审判尺度，平衡各方权利义务，处理好相关的纠纷。
程隽秀
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2025.06.03 10:23:00
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以下三类规范或者制度：一是国家颁布的涉及安全生产内容的法律、法规；二是公司、企业、事业单位以及上级管理机构所拟定的规范安全生产的规章制度；三是实践中公认的操作习惯和惯例。行为人只有在生产、作业中违反了其中一种或者多种法律、法规以及管理规定导致严重的危害结果时才...
2025.05.29 14:47:00
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未按约定提供养老服务，应当依法退还相应费用——向某诉某公司养老服务合同纠纷案
四、员工实施职场性骚扰，用人单位有权以严重违反单位规章制度为由解除劳动合同——黄某诉重庆某公司劳动争议案
五、追星中侮辱、诽谤他人，应依法承担侵权责任——魏某诉何某等三人网络侵权责任...
2025.05.27 15:19:00
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访法草案、机关事务管理法草案。预备制定行政执法监督条例、行政规范性文件制定和管理监督条例、司法所条例，预备修订政府信息公开条例、规章制定程序条例。
在实施科教兴国战略、建设社会主义文化强国方面，提请全国人大常委会审议商标法修订草案。制定全民阅读促进条例，修订植...
2025.05.15 10:48:48
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经济组织在内各类经济组织的意见建议，解决其反映的合理问题。
第四十五条 国家机关制定与经营主体生产经营活动密切相关的法律、法规、规章和其他规范性文件，最高人民法院、最高人民检察院作出属于审判、检察工作中具体应用法律的相关解释，或者作出有关重大决策，应当注重听取包...
2025.05.15 10:30:00
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部签到表的人员打印名单中已无王某姓名，其在空白处手写姓名并填写考勤记录。2023年8月15日，公司以王某连续旷工9个工作日，严重违反公司规章制度为由向王某送达解除劳动合同通知书。
【评析】
在不违反法律、行政法规强制性规定的情形下，用人单位拥有一定的用工自主权和管理权...
2025.05.13 10:26:00
