国务院关于全国部分地区要素市场化配置综合改革试点实施方案的批复

有权或长期使用权试点，将经验推广到珠三角国家科技成果转移转化示范区范围内的公立高校和科研机构。支持国有科技型企业将研发团队及重要贡献人员对科技成果转化转让净收益的分享比例提高至50%以上。 （二）完善科技创新资源配置方式。鼓励建立主要由市场决定的科技项目遴选、资源配置...

https://jsnews.jschina.com.cn/zt2024/fzsxxxpt/hdxf/fgxwj/202509/t20250924_3571905.shtml

徐州出台32条政策措施促进全市经济持续回升向好

徐高校依法依规扩大赋予科研人员职务成果所有权或长期使用权，将不低于50%的科技成果转化收益用于奖励科研主要负责人骨干科技人员等重要贡献人员和团队。 责任单位：市科技局 责任处室和联系方式：科研条件处83842134；科技成果处83842087 责任单位：市财政局 责任处室和联系方式：...

https://jsnews.jschina.com.cn/xz/a/202309/t20230918_3286213.shtml

江苏出台政策措施支持省产业技术研究院改革发展

处置权、收益权归相应院所、公司所有；科技成果转化收益可依法依规自行处置，不需履行相关报批手续；按照国家有关规定，对符合条件的主要贡献人员和团队的奖励，计入当年单位工资总额，不作为工资总额基数；对于职务科技成果，省产研院可按规定赋予完成科技成果的科研人员所有权或长期...

https://jsnews.jschina.com.cn/jsyw/202307/t20230702_3241797.shtml

《徐州市劳动模范服务管理办法（试行）》发布

00元/月。 （4）生活困难补助金。按照上级有关规定对部分低收入全国、省（部）级劳动模范发放。除上述内容，劳动模范还纳入徐州市有突出贡献人员医疗待遇享受范围。同时鼓励各地各部门结合实际，组织开展劳模疗休养等活动，并对特殊困难劳模开展经常性联系走访活动。 （三）规范劳模...

https://jsnews.jschina.com.cn/xz/a/202212/t20221201_3122568.shtml

苏州今年计划适老化改造1万户

明为失能老年人家庭，80周岁及以上高龄老年人家庭，每户按改造总费用的40%补贴。此外，各地可根据实际情况制订相应操作办法，对作出突出贡献人员或其父母的老年人家庭申请适老化改造，给予适当补贴。 申请流程：申请适老化改造的对象或其监护人可在“苏州市适老化改造平台”线上选择相...

http://jsnews.jschina.com.cn/sz/a/202205/t20220519_3002556.shtml

养老机构安全生产“红黑榜”出炉

本次是第一次。为了让红榜机构更有获得感，梁溪区民政局还将每年度设立奖励专项资金，对考核中排名靠前、成效显著、表现突出的单位和有贡献人员予以奖励。对每年度列入黑榜名单的养老机构，则建立督查问责制，由该区民政局约谈养老机构法人或主要负责人，并依法给予处罚。 （黄孝萍）...

http://jsnews.jschina.com.cn/wx/a/202203/t20220324_2968013.shtml

南京推出系列举措支持创新 特殊人才不受工资总额增长比率限制

按市场化方式引进的高技术、高技能等特殊人才的协议工资（或项目工资）和符合条件的科技人员分红激励、人才专项奖励及对企业科创做出重要贡献人员的表彰奖励，可在工资总额外据实单列，不受工资总额增长比率限制。 　　同时，我市将采取灵活多样的分配形式引进紧缺或高层次人才。赋予市...

http://jsnews.jschina.com.cn/hxms/201804/t20180408_1508275.shtml

南京出台支持 创新系列举措

按市场化方式引进的高技术、高技能等特殊人才的协议工资（或项目工资）和符合条件的科技人员分红激励、人才专项奖励及对企业科创做出重要贡献人员的表彰奖励，可在工资总额外据实单列，不受工资总额增长比率限制。南京市政府这次还给市属高校和科研院所在用人上全面放权。明确赋予市属...

http://jsnews.jschina.com.cn/hxms/201804/t20180402_1496466.shtml