盐城阜宁县行政审批局：“亲清营商”育新风 廉政文化沁人心

“阜责办”兜底工作机制，补齐短板，提高效率，坚决防止出现以“清”为借口搞“清而不为”，或者流于形式搞“亲而不实”。 在严肃问责、赏罚分明上见实效。为严肃查处优化营商环境工作中的不作为、慢作为、乱作为等问题，阜宁县行政审批局紧盯工程建设、行政审批、招商引资等重点领...

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苏州市推进“积分制”镇村全覆盖

系，细化设置“住宅整洁、乡风文明、家禽养殖、菜园田园、垃圾分类、党风建设、志愿服务、意见反馈”等8个方面19项考核指标并赋值量化，赏罚“分”明，有章可依。“党建+自治”的工作机制、“线上+线下”的兑换方式、“精神+物质”的积分回馈，全面激发了村民共建共治美好家园的热...

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南京江北新区中央商务区：切实履行监督职责 全力护航企业发展

核制度》，对职工的月度绩效、季度绩效及日常工作的规范规定进行整理修订，以周会议、月考核、季回顾的手段强化管理，明确标准要求，做到赏罚有据、执行有度。自绩效考核制度实施以来，已有14人次月度考核不合格，分别被作扣罚绩效工资、转岗和协商离职等处理。严肃考核、一岗多责...

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