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  1. 苏报讯(记者 王小兵 通讯员 王妍妍 沙叶丹)为完善全市行政争议多元预防化解调处综合机制,进一步增强府院联动实效,苏州市行政争议调处中心昨天成立并揭牌。苏州中院党组书记、院长蔡绍刚出席活动。 市行政争议调处中心主要负责对苏州市政府受理的行政复议案件、市中院受理的行政...
    2024.02.06 15:45:00
  2. 础线、构筑动态管理体系提升线、创新执法维权机制保障线和劳动关系区域共治融合线四条主线,不断完善劳动关系治理体系,努力将劳动纠纷预防化解在源头,维护劳资关系的和谐稳定。 “接下来,我们将继续在全区范围深入推进新时代和谐劳动关系创建,努力构建规范有序、公正合理、互...
    2024.01.02 11:50:00
  3. 成本”,促使双方达成协议。 “矛盾不上交”考验公安机关基层社会治理能力,盐城公安坚持和发展新时代“枫桥经验”,不断完善矛盾纠纷预防化解机制,努力实现日访日结,将风险隐患控制在源头;推进现调现决,将问题纠纷化解在现场;做到不解不休,将疑难矛盾解决在当地,营造和谐安...
    2023.03.13 06:53:00
  4. 聚了大量有毒气体。6月23日,管道疏通工下井疏通时,因吸入有毒气体,直接晕倒在井下淤积物上,看到同事被困后,另一名工作人员身着简易防化服下井施救,也被困井中,情况十分危急。 接到报警后,苏州昆山市鹿城路消防救援站指导员汤彪立即率队前往。到场后,汤彪发现一名被困人员...
    2021.06.29 06:43:00
  5. 纷,苏州丰富了人民调解组织形式,建设了69个标准化家事调解社区工作室,打造了一批规范化、专业化、品牌化的个人调解工作室,形成纠纷预防化解的“链条”,将大量纠纷隐患化解在基层、解决在萌芽。 调解工作不仅讲究经验,还是个“技术活儿”,为此,苏州出台了《关于加强苏州...
    2021.02.05 09:46:00
  6. 动法律法规、依法保障职工权益情况,进行监督评估和指导服务,主动防范化解劳动用工风险,积极促进劳动关系和谐稳定。 劳动法律监督是预防化解用工风险、维护职工权益、促进企业发展最直接最有效的手段。“当前面临新冠肺炎疫情影响和经济下行双重压力,逐步向劳动领域传导,劳动关...
    2021.01.07 14:16:00
  7. 愿者等,最大限度地在网格内实现力量整合。   智力升级,发挥好法治文明“一把尺”。坚持在矛盾纠纷调解工作运用法治思维和法治方式预防化解社会矛盾,积极营造知法懂法、办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。   一是总结提炼工作方法。在长期调解纠纷...
    2018.11.22 07:07:00
  8. 一体联动;加强司法行政案例库建设,推进村(社区)法律顾问微信群建设,确保微信群规范运作;突出抓好提高教育矫治质效,构建矛盾纠纷预防化解体系,深入开展“法护人生”“法进家庭”“法润村居”实践活动,组织全省首批崇德尚法新型村(社区)评选活动;突出抓好“四色预警”工...
    2018.02.09 09:10:00