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  1. 更加信心满怀地把握好挑大梁的着力点、落实好挑大梁的责任,以法治方式引领、规范、促进和保障科技创新,组织法学专家积极做好矛盾纠纷预防化解等工作,为江苏挑大梁汇聚更多法治力量。要强化融合联动,进一步建立健全部门间的沟通协调机制,推动“基层行”活动与“宪法宣传周”系...
    2025.04.21 09:26:00
  2. 火调解室”“法韵茶楼”“流动小板凳议事会”等人民调解品牌,实现全区域矛盾纠纷排查,将矛盾纠纷化解在村(社区),全力提升矛盾纠纷预防化解法治化水平。 烽火传承,善用传帮带 “枫桥经验”蕴含着“以人为本”的中国传统智慧,无论时代如何变化,服务群众的宗旨不能变。 锡北镇...
    2024.08.21 16:37:00
  3. 立“红管家巾帼队”,深入社区摸排走访风险家庭,并在社区微信公众号开辟“家庭帮”专栏,畅通服务热线,力争做到第一时间介入,从源头预防化解矛盾纠纷。 自强展风采,绽放“内涵之美”。鸿新社区妇联聚焦困难家庭,积极对上争取,开展巾帼就业服务专项活动,搭建信息平台,加强政...
    2024.03.06 16:49:00
  4. 苏报讯(记者 王小兵 通讯员 王妍妍 沙叶丹)为完善全市行政争议多元预防化解调处综合机制,进一步增强府院联动实效,苏州市行政争议调处中心昨天成立并揭牌。苏州中院党组书记、院长蔡绍刚出席活动。 市行政争议调处中心主要负责对苏州市政府受理的行政复议案件、市中院受理的行政...
    2024.02.06 15:45:00
  5. 础线、构筑动态管理体系提升线、创新执法维权机制保障线和劳动关系区域共治融合线四条主线,不断完善劳动关系治理体系,努力将劳动纠纷预防化解在源头,维护劳资关系的和谐稳定。 “接下来,我们将继续在全区范围深入推进新时代和谐劳动关系创建,努力构建规范有序、公正合理、互...
    2024.01.02 11:50:00
  6. 共同营造一个安全、和谐的环境。本次课程以学习理论知识为基础,并结合实际案例进行深入探讨,通过学习相关法律法规、心理健康知识、预防化解婚姻家庭矛盾纠纷等内容。活动现场,刘律师认真听取居民的提问,答疑解惑,针对居民提问的不同情况“把脉问诊”,得到了居民的一致好评...
    2023.11.17 16:47:00
  7. 苏建设。重点是全面落实总体国家安全观,维护政治安全和社会稳定,坚持和发展新时代“枫桥经验”,提升基层社会治理能力,完善矛盾纠纷预防化解机制,加强和改进人民信访工作,提升社会治安整体防控水平,加强应急处置和救援能力建设的主要情况和重点问题。 (十一)扛起全面从严治...
    2023.03.30 10:57:00
  8. 有力尝试,依托“派驻律师+随队执法”的工作形式,充分发挥专业法律团队在普法宣传教育、规范一线执法、优化办案流程、避免法律风险、预防化解执法纠纷中的重要作用,有效提高行政执法效率。三是唱响“好声音”,打造“蓝先锋宣传工作室”。强化统筹协调,调动各方力量,以宣传为纽...
    2022.10.27 14:00:00
  9. 犯罪嫌疑人1.2万余名,为群众提供帮助1.1万余次;查处酒驾醉驾、疲劳驾驶、超员载客、违法载人等易肇事易肇祸交通违法行为4.5万起,整治农村隐患路口路段77个、道路交通风险隐患191处,道路交通事故起数、死亡人数同比分别下降16.3%和32.5%;有效预防化解突出矛盾纠纷1.3万余起。...
    2022.08.27 07:06:00
  10. 人事争议“调裁审一体化”工作积极推进新时代人才强市建设的实施意见》,将通过18项举措建立健全符合科技型企业劳动人事纠纷特点的纠纷预防化解机制。 “我市的劳动力结构正在发生深刻的变化,越来越多的高科技人才、高级工程师、高级管理人员正在成为劳动关系的一方主体,相关的...
    2022.05.25 14:40:00