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  1. 要解决的问题是突破传统思维,承认“第三类劳动形态”的存在,即不完全符合劳动关系但需特殊保障的情形。“传统劳动法是为大工业时代‘单雇主、强管理’模式设计的,而新业态中‘多主体管理’‘算法控制’成为常态,立法必须与时俱进,为这种新型关系设计专门的权利义务体系。”阎...
    2025.09.09 17:16:00
  2. 工作成果为目的,不存在支配与服从关系,承揽人在完成工作中具有独立性;而雇佣合同则强调雇员直接提供劳务为目的,雇员在一定程度上要受雇主的支配,接受雇主的指挥、监督和管理。二是,承揽合同中,一般由承揽人自带工具,工作时间由自己决定;而雇佣合同中,雇员的工具、场所均...
    2025.09.02 09:47:00
  3. 收到电话,也不影响我照顾家庭。” 秦志民口中的“零工驿站”依托社区就业启航站、金融机构、人力资源服务机构而建立,为灵活就业人员及雇主提供政策咨询、职业介绍、技能培训、劳动维权等“一条龙”全方位就业服务。 截至目前,全市共设有“零工驿站”81家,充分发挥快速匹配对...
    2024.09.17 10:20:00
  4. 肥分公司在光伏行业备受瞩目的“北极星杯”光伏影响力品牌评选中脱颖而出,斩获第十三届“北极星杯”2024年度影响力光伏电站建设运维优秀雇主企业星光卓越奖。 一直以来,合肥分公司始终秉持着“专业、高效、创新”的理念致力于光伏电站的运营维护。技术方面,不断加大投入力度,...
    2024.09.13 16:46:00
  5. 新华报业·新江苏讯 9月5日,苏州工业园区人力资源开发有限公司在苏州广电总台举办“2024 第十一届大苏州最佳雇主”颁奖盛典。 历经数月,通过专家评审、员工调研、大众投票、品牌诊断四大环节,榜单正式发布。50 家企业从大苏州十大板块 300余家报名企业中脱颖而出,获评综合...
    2024.09.06 09:17:00
  6. 以及特种作业操作证真伪查询服务。 三是便民助企用工服务平台模块。主要为企业及个人提供特种作业用工服务,旨在连接有短期或特定需求的雇主与寻求灵活就业机会的劳动者,促进本地社区的就业灵活性和资源高效利用。通过搭建高危领域特殊作业持证人员“人才库”,企业或者个人发布...
    2024.06.06 10:57:00
  7. 理产业为主体的高端家政企业集聚区。 做大数实融合价值链。产业园实行开放式管理,定期邀请市民到园区实地体验,开展家政服务社区巡展、雇主见面会等各类交流活动18场。在大丰公共就业网开设“家政超市”专栏,发布家政服务数字地图,支持企业上线“卯酉臻爱精品家政”微信小程序,...
    2024.05.20 17:47:00
  8. 每年新派劳务近1万人,劳务人员每年从国外带回劳务收入超30亿元。南通市商务局对外投资和经济合作处处长陈伟说,为保障出国劳务人员的权益,南通在全国率先推出“境外人身意外伤害险”和“境外人员雇主责任险”双保险组合优惠政策,2023年共有10233名劳务人员成功享受保险保障。...
    2024.02.21 06:48:00
  9. 记者跟随一位南京钟点工,亲历她忙碌辛苦而又充实的一天。 2月5日,南京最低气温降到零下3摄氏度。这一天,48岁的钟点工刘翠玲要服务4个雇主——两个3小时的长期固定客户,两个2小时的家政服务平台临时客户。作为在南京家政行业工作了7年的老员工,刘翠玲有十几位固定客户,还加入...
    2024.02.07 06:48:00
  10. 新华报业·新江苏讯 1月24日,在“新动能新职场”2023中国年度最佳雇主颁奖盛典徐州站活动中,金彭集团凭借其卓越的企业实力和良好的雇主形象,荣获徐州市最佳雇主10强,这也是金彭继2021、2022年度之后,连续第3年斩获该奖项。 “新动能新职场”2023中国年度最佳雇主颁奖盛典,...
    2024.01.29 13:42:00
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