外国驻华外交领事机构中国籍雇员管理条例

中国籍雇员，是指在外国驻华外交领事机构从事辅助性、服务性等工作的中国公民。 第三条 中国政府依法为外国驻华外交领事机构雇用中国籍雇员提供便利。 外国驻华外交领事机构应当尊重中国的法律、法规，保障中国籍雇员的合法权益。 第四条 外国驻华外交领事机构雇用中国籍雇员实行归...

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雇佣合同和承揽合同在司法实践中的区分认定

定作任务后要向雇主交付工作成果，并由此产生物权转移的法律后果，雇佣合同结束后劳动成果不发生物权转移的法律后果。四是，雇佣关系中，雇员提供劳务获得的报酬一般应符合当时行业标准，具有稳定性和一致性；而承揽关系中，承揽人是以追求盈利为目的，与定作人约定的报酬不仅仅包含劳...

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