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  1. 员工怀孕生育期间，应当保障员工怀孕生育期间相应的福利。“姜先生爱人所在的公司如果坚持要辞退姜先生的爱人，其可以要求公司出具相关书面辞退说明。公司拒绝出具，姜先生的爱人可自行搜集相关证据，一旦双方协商不成，可向劳动部门申请仲裁，要求公司承担相应的赔偿责任。” ...
    2017.08.25 11:38:00
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