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  1. 是超越行业的决定力量。增强组织ROI,提高人才招聘标准,创造“安全感”和工作的使命感。 积极向内求索,与员工一起挖掘“内生力量”,通过培养内在韧性来积极对抗风险,从而在风险加剧的时代得以生存并焕发新活力。他们是能够最大限度发挥“内生力量”的企业标杆!(阮新) ...
    2021.04.14 12:59:00