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  1. 最高等级。去年11月,江苏省人社厅首次在省内头部企业中开展首席技师评聘试点工作。 江苏省规定,企业聘用首席技师,待遇可比照本企业正高级职称人员,同时鼓励企业吸纳首席技师参与科研攻关、重大项目招投标技术评审等工作,充分发挥其在技术攻关、发明创造以及带徒传技等方面的作用...
    2024.01.03 15:40:00
  2. 科学历、中级职称和技师。按规定,具有本科学历,年龄在45周岁以下,可申请“先落户后就业”;专业技术人才申请“先落户后就业”条件,从高级职称放宽至中级职称以上。具有中级专业技术职称,年龄在45周岁以下,可申请“先落户后就业”。具有专业技术人员职业资格的,可根据江苏省专业...
    2023.11.30 15:17:00
  3. 11月4日,江苏省人社厅下发《江苏省企业首席技师评聘试点工作方案》,记者获悉,企业聘用到首席技师岗位的人员,可比照本企业正高级职称人员享受相关待遇。 记者了解到,首席技师是“新八级工”职业技能等级架构最高等级,开展首席技师评聘试点工作是完善职业技能等级制度的关键举措。...
    2023.11.05 07:42:00
  4. 技师、高级技师和特级技师,在学习进修、岗位聘任、职务职级晋升、评优评奖、科研项目申报等方面,可分别比照助理级、中级、副高级和正高级职称专业技术人才享受同等待遇。首席技师薪酬待遇可参照本单位高级管理人员标准确定或根据实际确定。 建立“两栖”类专家培养体系 苏州市鼓...
    2023.09.12 14:47:00
  5. 办相关负责人表示,昆山还设立博士后人才申报职称评定、人才专项计划绿色通道,对研究成果或业绩突出的博士后,进站满一年可破格申报评审高级职称,出站后可不受来昆时间限制申报昆山双创青年领军人才。 博士后是研究人员从“理论型、学习型”高校学生走向“复合型、管理型”研究人员...
    2023.08.30 14:24:00
  6. 务、构建和谐劳动关系等方面创造了很多场景案例。全国首个“跨界”国家级博士后科研工作站、全省首个工业互联网职称评审基地、示范区首个高级职称联合评审委员会办公室均落户吴江。同时,吴江新增的省级特级技师数位列全省各区县第一,全国和谐劳动关系创建示范企业数位列大市第一,获...
    2023.07.06 11:01:00
  7. 畅通农民职业发展通道,丹徒区人社部门在业务辅导、政策解读、实际操作等方面,积极帮助农技人员申报职称,目前已申报27人,其中获评高级职称2人、中级职称17人。 4月13日一早,荣炳盐资源区曲阳村党总支书记王宁就来到村里蔬菜基地查看番茄长势。由于近期气温不稳定,番茄自然坐果...
    2023.04.29 06:54:00
  8. 个工业互联网职称评审基地正式落地吴江。吴江可自主开展全市工业互联网领域专业高、中、初级职称评审。这是继亨通集团成为国内首家获得正高级职称评审权的民营企业后,吴江在人才职称评审上的又一项创新工作。 开展工业互联网领域的职称评审工作,是系统、科学、精准地对工业互联网工...
    2023.02.21 13:38:00
  9. 管、高端服务人才,参照其上年度对常熟高新区地方经济贡献额度,给予最高5万元的奖励。支持企业女性科技人才参与职称评定,取得相关领域高级职称的给予5000元一次性奖励。此外,还提出要选树优秀女性科技人才典型、开展“科技创新巾帼行动”、加强女性科技人才创业服务、搭建女性科技人...
    2023.01.31 14:09:00
  10. 人次,认定新型职业农民1991名。其中,江苏省农业类乡土人才16人、苏州市农业类姑苏乡土人才8人、苏州市“十佳”新型职业农民3人,取得副高级职称3人,推荐15人当选昆山市级以上人大代表和政协委员,为现代农业发展提供了可持续的人力支撑。 在加速新型职业农民成长的过程中,昆山通过...
    2023.01.11 10:39:00
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