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  1. 革创新者鼓劲撑腰，让“不作为”的干部没有舞台。 　　“容错机制本身不应该作为一项独立的机制而存在，而应作为‘问责追查机制’‘激励鼓励机制’的有益补位和有效补充，没有严实问责，也就无须容错免责。因此我们集成容错纠错、考核激励、差评倒逼三项机制，容错细则为干事创业、改革...
    2017.12.15 07:10:00
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