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  1. 时,是否还能保持初心,对他们而言是个巨大的考验。 与此同时,社会也在给他们压力。他们的基层工作经验几乎是一片空白,可基层工作都是一个萝卜一个坑,一个人要独当一面,甚至要承担多项不同的工作。繁忙的基层工作要求他们尽快成长起来,也就是说个人能力与工作要求之间客观上存在差距,就...
    2022.11.10 17:47:00
  2. 头,以免给上级领导落下对休假过于热心的印象。没有相关部门的示范引导,这项政策难以真正落地。 再者,很多政府机关单位平时确实很忙,一个萝卜一个坑,休假了谁来干活?特别是在基层部门,工作人员忙起来根本不分节假日,有正常双休就不错了,哪里还敢奢望多半天休假:要休假,手头事情做完...
    2020.08.19 09:14:00
  3. 对其声誉造成一定影响,薄情者自然急于切割、止损;再如,确诊患者也好,被依法隔离也罢,都意味着员工无法按时返岗。如今企业用工多为“一个萝卜一个坑”,员工受困于疫情,或影响正常生产经营。一些用人单位以此为由,将其扫地出门,也就是可以想见之事。 应该说,疫情之下,劳动者与用人单...
    2020.04.23 15:08:00
  4. 身心健康。立足当前,思考如何让医务人员得到更好的休息,从而保证患者得到高质量的医疗服务,具有重要意义。 有医生说:“医院岗位大多一个萝卜一个坑,大家都在饱和状态下工作,小毛病的确得自己扛过去,也不好意思麻烦别人。”中国医师协会发布的《中国医师执业状况白皮书》显示,我国二、...
    2020.04.01 09:11:00
  5. 和“充电站”,会发现在同一区域充电站的数量已远超过加油站。有关数据显示,截至2017年底,全国车桩比已达到3.5∶1。虽然要实现充电桩“一个萝卜一个坑”,还需在规模上持续发力,但倘若能盘活存量资源,大幅提升现有公共充电桩的使用效率,不失为有效缓解充电基础设施供给不足的一剂良方。...
    2019.01.09 09:09:00
  6. 各种关系,虽然业务能力是一方面,但也受各种非业务因素影响很大。   另一方面,国企的人力匹配基本是“能上不能下”的模式,还兼有“一个萝卜一个坑”的特征,很多人为了打赢晋升的“卡位战”,不得不想尽各种手段。若一个单位的氛围是这样的,真正专工业务、有创新思维的人不得重用,也...
    2018.09.28 15:47:00
  7. 过”的架子,揣着“择木而栖”的心思——基层害怕这种干部,群众更反感这种干部。基层工作本就繁杂,当下又是改革最吃劲儿的时候,都是“一个萝卜一个坑”,甚至是“一人多岗”。“飞鸽干部”出场不出力、出工不出活儿,导致本就紧张的干部队伍更加“缺岗”,极大增加了基层工作的压力。而总...
    2018.09.12 09:54:00
  8.   二.隐孕确实可能导致女性就业更艰难   有统计显示,中国民营企业平均寿命仅3.7年,中小企业平均寿命只有2.5年,这些企业往往“一个萝卜一个坑”,养活一个“闲人”18个月,是它们难以承受的。大企业碰到非常优秀的女性还会录用,但碰到两个性别不同、水平相近的求职者时,它们也会更...
    2017.09.30 16:22:00
  9. 互联网行业从业多年的程序员小俊告诉记者,与其他行业相比,在互联网公司工作的繁忙程度本就甚于其他企业,而为了节约用人成本,通常都是一个萝卜一个坑,有时候甚至一个人干着好几个人的活儿,工作太多,经常得加班才能完成。最近,小俊所在的互联网公司准备扩大规模,正在四处招兵买马。他...
    2017.09.30 14:15:00
  10. 需要必要的教学器材,如道具、服装等;同时,还需要走出去,展示戏曲社团的魅力。等等这些,都需要经费支出保障。而现在学校的教学经费是一个萝卜一个坑,一对一地安排好了的,戏曲教学经费从何处来?比如,聘请专业戏曲老师和票友支持,都需要经费支出。何况,请戏曲专业人士到校举办讲座或...
    2017.08.10 10:06:15