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  1. 续尝试“走捷径”,这显然不利于诚信意识的养成。此外,虚假实习证明需求催生相关黑产,一些商家提供的服务甚至包括了代写实习日记、签订三方协议等,而这类服务均可能扰乱正常的就业市场。 虚假实习证明牵涉多个环节,根除这一乱象也需多措并举。首先,相关平台应压实主体责任,及时...
    2023.08.15 10:31:00
  2. 了基本的敬畏之心,也折射出当下就业形势下的复杂心理。如“找不到工作就在填表时写‘灵活就业’”“碰到调查就说在做自媒体”、“‘就业三方协议’不盖章就拿不到学位证”等奇葩要求,就有违教育部关于就业工作“四不准”“三不得”的规定,暴露了一些高校辅导员思想认识上的偏差。 今...
    2023.08.08 09:50:00
  3. 由于各种原因,一些毕业生还没有找到合适的工作,这本来是一种正常现象。然而,有的高校铤而走险给就业率“注水”,要求学生签订“山寨”三方协议,造成“纸面就业”的虚假繁荣。就业率是衡量学科专业质量水平的重要指标,高校可以通过这一指标了解就业市场,并作出及时调整,让专业设...
    2023.08.03 19:26:00
  4. 再由税务局进行划缴,税款入库环节多、链条长、耗时久。广东省在2021年开通了跨省异地缴税业务,省外纳税人可直接在电子税务局网签并验证三方协议书,通过财税库银横向联网系统将税款从经营地以外的银行结算账户跨省缴入经营地国库,成功实现了跨省异地电子缴税全流程“网上办”,纳税...
    2022.10.08 08:58:00
  5. 就业并非贬义,它是大学生主动适应社会需求,追求实现自我价值的一种体现。对此要加以合理规划引导,避免高校部门将正规部门就业率、签订三方协议等指标考核绝对化的做法,在简化就业派遣手续、社保权益保护和提供社会服务等方面,大力支持大学生参与灵活就业。 要落实大众创业万众创...
    2022.06.23 10:31:00
  6. 多重因素叠加影响,今年高校毕业生就业形势严峻复杂。为追求数字好看,个别学校出现就业率造假现象。据媒体报道,有高校要求毕业生“不签三方协议拿不到学位证”。无奈之下,学生和家长只好以“实习单位”或“意向单位”来充当就业单位。这种做法严重违背教育部精神,损害学生利益、损...
    2022.06.09 16:33:00
  7. 近日,有学校要求学生“必须去找单位签三方协议,否则拿不到学位证”,学生和家长不得不“随便找个公章盖一下”。 教育部多次强调不得强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,但个别高校为了数据好看,仍诱导、胁迫毕业生虚假签约。学生“被就业”,会让就业数据失真,可能误导相关部门的...
    2022.05.27 16:24:00
  8. 《职业学校校企合作促进办法》规定,职业学校与企业就学生参加跟岗实习、顶岗实习和学徒培养达成合作协议的,应当签订学校、企业、学生三方协议,并明确学校与企业在保障学生合法权益方面的责任。企业应当依法依规保障顶岗实习学生或者学徒的基本劳动权益,并按照有关规定及时足额支...
    2022.01.27 10:03:00
  9. 做手机制造“流水工”等;有的职校把学生当成廉价劳动力“出卖”给企业,拿上千元“管理费”;有的职校“挟学位以令实习”,强迫学生签署三方协议……这些乱象不仅侵犯了学生的合法权益,也影响了学校正常的教学秩序,让实习变了味儿。 实习不是生意,职校实习生不是“学生工”。实习...
    2021.05.08 11:02:00
  10. 向多向。在遵循人才发展规划、人才协调机制的基础上,长三角区域可进一步探索搭建区域人才共享信息服务平台,鼓励共享人才与原单位、承接单位签订三方协议,使新时代的“星期天工程师”抛却顾虑,以国家战略需求为导向,为共画长三角“同心圆”加速构建一体化的协同创新网络。(孙敏)...
    2019.08.26 20:34:00
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