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业人才的追求。畅通乡村医生职业发展通道，是做好人才工作的内在要求。比如，建立健全服务年限制度和考核、职称晋升体系，为乡村医生畅通上升通道。又如，拓宽县、乡、村三级医疗卫生人才交流渠道，表现优秀、长期在艰苦地区服务的，可以安排到乡镇卫生院或县医院交流工作。此外，还应...
2024.09.26 15:37:00
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不得不承认的是，当前的确有部分职业或岗位对就业者提出了更高的时间和精力要求，“打工人”在承担繁重琐碎的工作任务外，还可能面临职业上升通道不够明朗、薪资报酬不尽如意或工作成就感较低等情况，从而加剧了内心压力。这种时候，职场新人用幽默、自嘲、调侃的表现形式来释放压力，...
2024.07.16 19:41:00
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吗？”
无论是“书中自有黄金屋”，还是选择报考哪个专业更有“钱景”，在竞争激烈的当下社会，许多人认为读书求学是为了改变命运、获得上升通道，并将学历视作通往成功之路的敲门砖。
而周德新则提供了另一种答案：读书是一种人生习惯，不想让自己成为一个无知的人，无论是身处何地，...
2024.06.21 15:40:00
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和拔尖人才等选树活动，广东省深圳市出台社会工作类专业技术人员薪酬指导价位表……加强关心爱护，多措并举，改善社区工作者工资待遇低、上升通道窄、职业认同感不强等状况，让社区工作者在政治上有盼头、工作上有奔头、生活上有甜头，才能不断激发他们干事创业的劲头。
扭转“活简单”...
2024.04.30 11:51:00
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是与普通教育具有同等地位的教育类型。
从现实来看，要深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。要打通职业教育学生上升通道，逐步扩大中本一体化、中高职一体化人才培养规模，探索开展职业教育体系内中高本一体化人才培养试点，推动落实职业学校毕业生在落户、就业...
2024.03.08 10:51:00
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一线的重要作用，让技能人才有稳定岗位、有事业舞台，引导企业探索通过期权、股权、分红等方式，让多劳者多得、技高者高薪。畅通技能人才上升通道，落实“新八级工”职业技能等级制度，着力解决技能人才在教育、医疗、住房等方面的后顾之忧，让劳动者更有价值和尊严。深入发掘技能人才...
2024.01.20 15:14:00
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策措施，以更实更细举措抢抓落实。
要从机制上想办法。儿科医疗资源均质化，前提是要留得住人才。现实中，薪酬待遇不高、工作压力偏大、上升通道不畅等种种问题，使得儿科医疗面临着人才流失的窘境。考虑到这些因素，完善儿科人才评价机制、合理设置人才激励政策、加强儿科专业人才培...
2024.01.12 13:57:00
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不断完善，中职学生进一步求学发展的机会得以实现、渠道得以完善，不同层次职业教育不断深入贯通。天地广阔，任尔驰骋。职校学生拥有多条上升通道、多种成才可能，可使“后来者”少一分顾虑与偏见，进而为职业教育的发展提供“源头活水”。
制造强国，需强国之才；世界大国，需大国工...
2023.09.21 17:24:00
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科普人才质量。
长期以来，因为科普专业职称评价体系激励机制不健全、定位不准确，科普工作者很难通过正常的职称评定渠道获得职业认同和上升通道，在一定程度上制约了科普人才队伍发展壮大。受多种因素影响，我国全民科学素养整体不高，不利于形成浓厚的科学文化氛围。让科普人才脱颖...
2023.05.16 09:08:00
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人才观，大力弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。要深入发掘技能人才先进典型，重点宣传技能改变命运先进事迹。要畅通技能人才上升通道，着力解决技能人才在教育、医疗、住房等方面的后顾之忧，让劳动者更有价值和尊严，更好地吸引青年人从事技术工作，主动到基层一线，积极...
2023.05.17 12:57:00
