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  1. 等。 综合来看,文件材料在上会前需要更改的情况难以完全避免。一些改动,的确可以直接在材料上动笔,但办会干部也有担心,万一与会领导不了解情况,或是不喜欢手写修改的材料,给出个“办文办会不够严谨”的批评,那忙活半天还不如全部重印。本该人人反对的浪费现象,却成为多数人权衡利...
    2024.08.01 17:38:00
  2. “生态环境、民族文化”,为脱贫出点子、找路子,为群众谋好事、干实事,与那些做事盲从、干事茫然的干部形成鲜明对比。事业是干出来的,不了解情况,哪里会有谋划;不清楚问题,哪里知道措施。扶贫帮困,不是政治“镀金”,更不是晋升的“梯子”,而是党员干部展示风采、展现担当的重要...
    2020.05.28 12:01:00
  3. 都让网络监督在社会治理中扮演着重要的角色。面对网络监督,领导干部绝不能“谈虎色变”。对建设性意见要及时吸纳,对困难要及时帮助,对不了解情况的要及时宣介,对模糊认识要及时廓清,对怨气怨言要及时化解,对错误看法要及时引导和纠正,要让互联网成为发扬人民民主、接受人民监督的...
    2019.04.19 18:54:00
  4. 相对艰苦,但更关键的因素也许在于,基层治理之难与个人成长之虑交织在一起,不免让人困惑。   一位基层干部反映,“最怕督查检查的人不了解情况,还带着抓政绩的想法下来督查检查,觉得没查出问题就是暗访不到位。”类似的担忧,映照着基层治理的现实痛点。比如,中央专门印发文件,...
    2019.02.15 09:14:00
  5. 实际情况。关心下属也不能放在嘴上,领导要主动多为员工的身心健康考虑。中华民族历来就有勤劳勇敢的美德,“小车不倒只管推”。如果领导不了解情况,没有主动为赵伟群考虑,恐怕他还是休息不了。当别人都在为他感动的时候,刑侦大队的几位领导却在一起商量,要求赵伟群回家休息,并准备...
    2019.01.24 09:42:00
  6. 位并没有具备“名副其实”的能力。这并非基层单位不愿作为,而是囿于人手有限、技术资金匮乏等客观因素,的确无能为力。但前来办事的群众不了解情况,他们只认挂在墙上的牌子。挂了牌子却无法提供相应服务,必然会引发群众的不满,岂非自砸招牌?   此外,“牌子满墙”还可能导致更大范...
    2018.11.29 08:47:00
  7. 法其实并非新现象,折射出社会治理中的不少问题。   决策“翻烧饼”,有些是源于朝令夕改、政出多门,有些是源于决策者的官本位观念,不了解情况就拍脑袋决策,还有些则源于一些部门和单位以自身部门利益、执行便利为标准,决策带有功利性和随机性。此外,一些部门和单位闭门决策,相...
    2018.02.27 16:50:00
  8. 觉的更高要求。   在民众权利意识日益增强、舆论格局日趋复杂的今天,做好沟通意味着很多。对建设性意见及时吸纳,对困难及时帮助,对不了解情况的群众及时宣介,对模糊认识及时廓清,对怨气怨言及时化解,对错误看法及时引导和纠正……对所有公职人员而言,确实可以多一些包容和耐心。...
    2017.05.26 14:23:58
  9. 觉的更高要求。   在民众权利意识日益增强、舆论格局日趋复杂的今天,做好沟通意味着很多。对建设性意见及时吸纳,对困难及时帮助,对不了解情况的群众及时宣介,对模糊认识及时廓清,对怨气怨言及时化解,对错误看法及时引导和纠正……对所有公职人员而言,确实可以多一些包容和耐心...
    2017.05.26 15:25:00
  10.  把组织的监督视作“麻烦、乱搞”,在时下一些党员干部中还有一定的“市场”。一些问题官员的“叫屈”,也是企图在这种语境下,博得一些不了解情况、不明就里的干部群众的同情,在舆论上给组织造成压力、影响问题的调查和处理。面对组织对董文虎的审查,江苏省交通厅少数干部便说出了“...
    2017.05.25 18:47:58