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  1. 调岗”的用人单位付出经济代价。另一方面,职工在面对用人单位的调岗时,要理性维权,对于用人单位的不合理调岗行为,要明确指出其不合法不合理性,敢于运用法律手段维权。同时,对用人单位的合理调岗行为,也不能抓住劳动合同的约定不放,而应该充分协商。工会对用人单位的非理性调岗...
    2023.08.30 09:25:00
  2. 相关,而是受遗传和基因影响,不少儿童身高明显高于同龄人的平均身高,小学就已经因为“超高”而买不了半价票。 尽管“唯身高制”有很多不合理性,但也有人对“唯年龄制”表示质疑。在一些人看来,公交、火车、高铁等公共交通设施的使用中,年龄小但个子高、体型大,占用的空间大小与成...
    2021.02.04 09:37:00
  3. 行精确惩罚,惩罚的力度和震慑性就少了太多。何况这也误伤了好人。   有人建议要对3楼以上加设监控摄像头,理由是可以取证,这当然存在不合理性、不科学性。但“监控摄像头”思路并非绝无道理,其思维角度也可以促使管理者多从技术性防范方面动脑筋。香港即早已运行“天眼”高空掷物...
    2019.06.20 17:53:00
  4. 对我们优秀文明的传承和正能量的传播却起不到多少作用。   3辩证看待“佛系”现象   任何事物都有其合理性的一面,也有其不合理性的一面,“佛系”现象也不例外,我们需要辩证地看待。   “佛系”心态在一定意义上有助于避免功利主义的控制。市场经济和资本的逻辑很...
    2019.01.20 16:30:00
  5. 位来讲,在人员结构上应该有一个梯次,大量员工都处在怀孕和生育的年龄段,虽然有二胎政策放开的问题,但也在一定程度上反映出人员结构的不合理性。这种问题带有一定普遍性。不少用人单位“激动”起来,连年招人,招大量人,而一旦“冷静”下来,能够几年不招人,招很少的人。   这导...
    2018.10.25 09:32:00
  6. 自愿的市场交易规则,而且有诱导奢侈浪费之嫌,明显有违社会的公序良俗。   因此,即便体谅商家的“合理诉求”,“最低消费”之弊及不合理性都不可否认。所以,作为商家,要么老老实实整改,合规经营;要么明确自身的客户定位,明码标价,无论主打高端市场,还是走大众路线,任由...
    2018.10.11 09:02:00
  7. 低收入群体的子女获得实习机会,更不可能实现公平就业。可以预见,付费实习,高收入群体的子女可以获得更好的实习岗位和机会,进而获得更优的就业平台和机会。付费实习伤不起。无论是学校管理者,还是教育行政主管部门,千万别把学生实习当成麻烦,漠视付费实习的不合理性,无所作为。...
    2017.10.26 09:48:48
  8. 贴调动积极性,无异于饮鸩止渴。   “滥发津补贴”的“滥”就在于违背中央精神,和上级规定背道而驰,是不符合要求的,其次在于发放的不合理性和无原则性。这种无原则不合理的方法就好比俗话所说的,“吃馋了,惯懒了”,给点好吃的,就走两步,没有好吃的就懒得动,这就造成了,工作...
    2017.09.27 09:06:00
  9. 的坚守的。犹记得2000年前后,就有一些医院为了挣钱,公然无视氧气极难溶解于水的特点,哄骗患者输入所谓高含氧液体,直到圈外人士揭露其不合理性后,才舍弃这所谓的“疗法”。生物共振波治过敏的“伪科学”迟迟未被戳破,是否也是因为这点,也值得追问。   该事件显然也是对相关管理...
    2017.07.22 09:36:18
  10. 息优势过度自信,诱发知识人内在的理性自负和盲目的改造冲动。   其四,在理性官僚制的机械性、单向度以及形式合理性背后,隐藏着实质不合理性。当人成为机械的官僚机器的一部分,终日忧思于个人的升迁流转,便不再有不忘初心的恢宏视野,不再有不以物喜、不以己悲的平和心态,只会陷...
    2017.04.18 15:17:31