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  1. 看到了改变这个“生态环境”的希望。正如,当越来越多的农民工留乡就业,城市里的企业为缓解用工荒就得开出更高的工资;当高校毕业生开始不慌不忙地“挑剔”工作,入职以后有所不满也很可能选择离开,用人单位也需要提升岗位的竞争力才能留住人。 “大企业”意味着相对成熟的企业制...
    2017.04.24 09:18:00