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身份在国际权威科学杂志Nature发表研究成果。学校给予团队负责人朱家鹏100万元经费奖励，然而此举却引发争议。据朱家鹏自述，他被学校“不拘一格”聘为正教授后，近十年未能成功申请到课题，也曾担心是否会遭遇“非升即走”。校长却劝慰他，要耐得住性子搞研究。正是得益于学校的“静待...
2024.10.29 15:52:00
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见，不仅有利于“稳就业”，也可以减轻许多家庭的教育焦虑。优化就业环境，需要全社会达成共识、形成合力，用人单位更是责无旁贷。期待更多用人单位把格局放大、眼光放长远，“不拘一格降人才”，不管起点是高还是低，每个求职者都应当有公平竞争的机会，能平等地被“看见”。
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2024.10.30 18:28:00
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们，不免想起昨天的自己，更看见了明天的我们。
未来是你们00后的，也是我们非00后的，但终究是年轻人的，可是年轻从来不只关乎年龄，且不拘一格。就像“小孩哥”“小孩姐”词语本身，看似矛盾的存在，可偏偏“纯真的成熟”“天真的通透”，就这样具象化地统一在了他们身上，我们同样...
2024.10.30 19:37:00
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是体现差异化的重要载体，受特殊食材与烹饪方式限制，不少美食只能去当地体验，这就使“吃”成为影响年轻“吃货”出行决策的关键因素。
不拘一格，拒绝被定义，年轻人旅行的新变化正深刻影响着旅游业发展。期待出现更多文旅新业态，满足年轻消费者新需求，吸引更多年轻人解锁更多旅行...
2024.09.29 18:21:00
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自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。抓发展必须抓人才、抓人才就是抓发展，要深刻认识做好人才工作重大意义，不拘一格聚人才，各尽其能用人才，千方百计留人才，以人才“出彩”赢得高质量发展“精彩”。
广开渠道聚才，充盈产业发展“蓄水池”。良禽择木而栖...
2024.09.26 12:25:00
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人才松绑，使各方面人才各得其所、尽展其长。
“尽展其才”是古往今来每一位人才渴望达到的最佳状态。让这一理想“变现”，就需要营造“不拘一格”的人才工作环境。《决定》提出，扩大贯通领域和范围，建立职称评审绿色通道，并进一步破除唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项倾向，注重评价...
2024.08.10 11:34:00
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分层级分专题开展理论学习、提能特训，以跟岗锻炼、上派下挂等方式强化实践锻炼，让更多的干部走向基层、走近产业，既有理论，又懂产业。不拘一格“用”干部，畅通“三支队伍”交流交融，推进干部能上能下，更大决心调整不适宜担任现职干部，更大力度打破“隐性台阶”大胆使用，激励更...
2024.08.05 12:55:00
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提供精准服务上发挥更大作用。而且，高学历人才往往具备较强的综合能力，他们的思维深度、视野广度也能为推动基层治理创新提供更多思路。不拘一格用人才，给年轻人才“搭台子”，让他们人尽其才，并有良好的发展机会，才能吸引更多能力强、素质高、有情怀的年轻人到基层建功立业。注入...
2024.06.27 15:27:00
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”。要提升人才激励机制的完善度，破除论资排辈的旧例，树立依“绩”凭“能”论英雄的鲜明导向，将收益与绩效、保障绑定，充分调动拔尖创新人才积极性和创造性，促使从“0”到“1”的科技创新成果竞相涌现，以“不拘一格”人才之兴聚新质发展强大动力。
（常州经开区横山桥镇 郭筱琪）...
2024.06.05 12:44:00
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如何广聚天下英才？栽好梧桐树，才能引得凤凰来。要立足本地经济社会发展的实际需求，持续加大人才引进力度，大胆探索，改革创新，以“不拘一格降人才”的大格局推动人才政策提档升级。要以人才需求为导向，亮出真情实意，拿出真金白银，不断完善人才引进激励机制，优化文化教育、医...
2024.05.15 10:49:00
