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  1. 为领导干部认定和组织处理办法,果断调整在其位不谋其政、能力素质与现实要求不相适应的干部,让一些干部打消“只要不犯大错就不会下”“不求有功但求无过”等错误想法。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,才能充分调动广大干部干事创业的积极性。 干事业总是有风险的,不能期望每一项工作...
    2023.11.08 09:17:00
  2. 以权力瘦身、福利缩减、纪律从严为借口,消极躺平,声言干事创业“没干头没奔头”;有的干部抱着“佛系心态”,求稳怕“冒”、甘居中游,不求有功但求无过;有的干部出工不出力、坐诊不号脉,摆出“应付姿态”,有的摊上事“不作为”,有任务“早打烊”,呈现“躺平状态”。 干部“不为”,有主...
    2023.08.20 15:08:00
  3. 幸福。实践证明,办实事解难题必须践行“功成不必在我、功成必定有我”的过硬作风,决不能急功近利,只求出名不求实效;决不能糊弄差事,不求有功但求无过。党员干部应讲认真、敢较真,以“毫厘必究”的姿态严守纪律规矩、绷紧思想之弦,把严实标准贯穿办实事全过程;具体抓、抓具体,明确目标...
    2021.06.03 08:55:00
  4. 党员干部奋发有为、担当在前,但也有个别同志遇到困难绕着走、解决矛盾问题不积极主动。而且还有的人认为“干得越多犯错的可能性越大”“不求有功但求无过”…… 怕出事就不干事,虽然只是个别现象,但如果任由其发展,难免会影响干部队伍的精气神,必须对这种错误认识和思想倾向加以纠正。 首...
    2020.11.24 10:38:00
  5. 党员干部奋发有为、担当在前,但也有个别同志遇到困难绕着走、解决矛盾问题不积极主动。而且还有的人认为“干得越多犯错的可能性越大”“不求有功但求无过”……(11月24日 《人民日报》) 为了不出事就可以什么也不干了吗?答案当然是否定的。“为官避事平生耻”,干事还须有担当。敢于担当是...
    2020.11.25 09:25:00
  6. 择性失明”;有的拈轻怕重,怎么省事怎么办,忽略了群众体验、工作实效,只图一时解决,缺乏长远考虑;有的畏首畏尾,担心多做多错,信奉不求有功但求无过。凡此种种,皆因全心全意为人民服务的宗旨早已抛诸脑后。引导党员干部树牢宗旨意识,必须从正反两方面激励,及时鼓励激励心系群众、勇于...
    2020.11.21 10:43:00
  7. 圆滑“循吏”,更多的是驾驭全局、披荆斩棘的中坚力量。反观走“老好人”路线的干部,对上投其所好、顺势而为,对下不负责任、不敢担当,不求有功但求无过,必将被时代和群众所唾弃。党员干部要当好“主心骨”,不做“水上萍”,拿出“人一我十、人十我百”的拼劲、“抓铁有痕、踏石留印”的狠...
    2018.06.17 17:53:00
  8. 果让“二传手”式干部大行其道,不仅影响政治生态,错失改革时机,更会动摇群众基础,影响执政根基。在其位不谋其政,留下的是无人履责;不求有功但求无过,贻误的是发展良机;当作为而不作为,丧失的是群众信任;有令不行有禁不止,瓦解的是执政根基。   与贪腐不同,二传手看上去不那么刺...
    2018.04.20 16:58:00
  9. 反观当下一些党员出现了“身份迷失”,羞于表明“身份”;有的立场不稳,丧失原则,野心膨胀,无视组织纪律,权欲熏心;有的心思游移,不求有功但求无过,只想着安安稳稳占位子,舒舒服服过日子;有的把为人民服务说在嘴上,口号喊得震天响,却不见实际行动,大事做不来、小事不愿干。林林种...
    2017.09.29 09:04:00
  10. 那么体育课这个“风险大头”却大有文章可做——少上体育课,剔除“高危”项目。于是,“宁让学生坐死,不让学生跑死”的价值观大有市场,不求有功但求无过的想法成为主流。反映在现实中,单杠没了、跨栏没了、跳马没了、标枪没了,甚至连引体向上和长跑都有被取消的风险。很简单,家长有“孩子...
    2017.09.28 08:50:00