【地评线】听·见︱暑期工热潮，防“陷阱”也是一门课

或许从《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》中，可以窥见一二。根据里面第12条的规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。因此，在校大学生利用寒暑假勤工俭学，不等同于在校大学生已完成学业，即在校大学生不具备劳...

https://review.jschina.com.cn/tingjian/202407/t20240731_3440780.shtml

进一步规范广告绝对化用语执法

合法使用权的其他媒介发布有关自身名称（姓名）、简称、标识、成立时间、经营范围等信息，且未直接或者间接推销商品（包括服务）的，一般不视为广告。”这一定义考虑到了信息的传播规律，将合法经营中的信息公示排除在外，避免了法律限制作用的扩大化。 纵览全文，《指南》对于执法...

http://review.jschina.com.cn/meitiguandian/202306/t20230630_3240965.shtml

为暑期工撑起权益保障之伞

正常签订劳动合同就业并不相同。原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”。因此，在校生跟用人单位建立的不是劳动关系，并不适用于劳动法，用人单位可以不签劳动合同...

http://review.jschina.com.cn/meitiguandian/202207/t20220711_3033209.shtml

扎紧耕地保护的“制度篱笆”

许擅自把不稳定耕地、劣地、坡地、生地划为永久基本农田，搞“狸猫换太子”、滥竽充数。要改变过去允许多预留一定比例基本农田、建设占用不视为调整规划的做法。 　　同时，还要建好激励机制，调动用地主体的管护积极性。浙江省的做法就值得借鉴。该省实施耕地保护补偿机制，按照每年...

http://review.jschina.com.cn/gdpl/201710/t20171009_1097465.shtml

降级干部去哪儿不是秘密

行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。 　　相比于免职，降级是更有力度的处分。媒体曾报道指出，全国85名免职官员逾三成复出。“降级”能够更好地堵住“...

http://review.jschina.com.cn/meitiguandian/201706/t20170601_587303.shtml