增强国家创新体系一体化能力

术创新进入前所未有的密集活跃期，高技术领域成为国际竞争最前沿和主战场。虽然我国科技事业取得了长足进步，但科技发展还处在将强未强、不进则退的关键阶段，原始创新能力相对薄弱，一些关键核心技术受制于人，顶尖科技人才不足。当此之时，尤应进一步增强紧迫感，加大科技创新力度，...

https://review.jschina.com.cn/meitiguandian/202411/t20241105_3521446.shtml

建立未来产业投入增长机制

性产业，取得了一定成效。 也要看到，当前全球科技创新进入空前密集活跃期，重大前沿技术、颠覆性技术持续涌现，我国未来产业发展面临“不进则退，慢进亦退”的局面。要想在激烈竞争中占据领先优势，必须做好前瞻布局，加大投入力度，完善长效机制，进一步促进创新要素向未来产业聚集。...

https://review.jschina.com.cn/meitiguandian/202410/t20241025_3516214.shtml

登临绝顶见风光

“不畏多难畏无难”，破难有章法。党员干部作为新时代“登山者”，需要应对的风险挑战、需要解决的矛盾问题比以往更加错综复杂，越是“不进则退、非进不可”之时，越要有“沉住气”的精神状态，既持“不畏多难”之勇，也怀“畏无难”之境。面对已知的难关，我们要头脑清醒、全神贯注、...

https://review.jschina.com.cn/xfep/202410/t20241021_3513836.shtml

善“立”勇“破” 争当改革“急先锋”

力棒”。当前，全面深化改革已进入深水区，这意味着对每一个领域的摸索与突破都将面临急流险滩和暗礁林立的挑战。狭路相逢勇者胜，在这个不进则退的改革关键期，广大年轻干部更要保持“乱云飞渡仍从容”的定力，拿出“敢为天下先”的魄力，打破思维定式，摆脱路径依赖，大胆地闯、大胆...

https://review.jschina.com.cn/xfep/202409/t20240929_3506020.shtml

以“担险”的担当勇毅前行

面前自乱阵脚，因而不愿“担险”、不敢“担险”、不会“担险”，丧失发展机遇。诚然，改革面前，风险、困难和挑战不可避免，但中流击水、不进则退，不敢担风险、怕遭遇挑战，不仅不会安于当下，更可能贻误未来发展。说到底，不推进改革、不落实改革举措、错失了发展的机遇，才是更大的...

https://review.jschina.com.cn/suwangyuanchuang/202409/t20240902_3454407.shtml

保持行百里者半九十的清醒

临更加严峻的挑战，需要完成更加艰巨的任务，这时需要攻坚克难、全力冲刺，如果懈怠甚至贪图安逸，成功就会越来越远，此即谓“逆水行舟，不进则退”。前进的道路上没有休息站，唯有不断奋力向前。党员干部要始终保持那么一股劲、那么一股革命热情、那么一种拼命精神，遇到矛盾和问题不...

https://review.jschina.com.cn/meitiguandian/202408/t20240828_3452368.shtml

辛仲平：大道笃行至万里

生，又在不断解决问题中得以深化，改革进程中的矛盾和问题只能用改革的办法来解决。面对“走在前、做示范”的殷切期望，面对“百舸争流、不进则退、慢进也是退”的区域竞合形势，面对百姓的热切期待，必须以更大决心、更强力度、更实举措进一步全面深化改革，激荡推进中国式现代化江苏...

https://review.jschina.com.cn/suwangyuanchuang/202407/t20240715_3433180.shtml

必须完整理解和把握全面深化改革的总目标

启了新境界，党和国家事业焕发出新的生机活力。 今天，中华民族伟大复兴进入关键阶段，改革站在了新的历史关口，愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可。进一步全面深化改革，要总结和运用改革开放以来特别是新时代全面深化改革的宝贵经验，其中一条原则就是坚持以制度建设为主线，...

https://review.jschina.com.cn/meitiguandian/202407/t20240715_3433226.shtml

人才绿色通道，也是城市发展航道

济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。人才是城市发展最宝贵的资源，也是国家提升硬实力和软实力的源源动能。面对风云激荡的时代大势、不进则退的发展浪潮，激活人才的一池春水，大胆培养和使用人才，激发人才活力以更好服务各项建设，是城市和国家发展的必选项。社会发展需要人才，...

https://review.jschina.com.cn/meitiguandian/202406/t20240621_3422736.shtml

以考促干勇争先

者先。”考核指标不仅仅是工作的任务和要求，更是开拓进取的的方向和动力。在“比学赶超”的奋勇前行中，基层干部应时刻谨记“逆水行舟，不进则退”的道理，在咬紧目标、突破瓶颈中争先进位。要把目标“立”起来。加强考核结果分析运用，锚定追赶目标，在与考核“优等生”的对标对表中...

http://review.jschina.com.cn/xfep/202403/t20240326_3381575.shtml