不要“I人”要“E人”？性格测试岂能成为就业歧视“新马甲”

策。在问答平台，“如何在公司面试做性格测试保证不被淘汰”的经验帖，浏览量居高不下。还有商家专门兜售辅导课程，手把手指导如何答题，为求职者量身定制“讨老板喜欢”的性格特征。不够严谨的测试方式加上注水的测试结果，相关测试更像是场游戏，其可信度也可想而知。 需要引起警...

https://review.jschina.com.cn/zjwpds/2024/zuopinzhanshi/meiti/202410/t20241030_3518768.shtml

【地评线】紫金e评：努力让就业供需对得上对得好

技术制造业增长较快，现代服务业发展较好，高技术产业投资增长较快，就业形势总体稳定。在此现实下，开展“2024年金秋招聘月活动”，旨在为求职者和企业之间搭建对接平台，促进就业供需精准匹配，让供需对得上、对得好。 摸清就业供需底数。企业是吸纳就业的主体。我国中小企业遍...

https://review.jschina.com.cn/suwangyuanchuang/202410/t20241013_3510952.shtml

【地评线】紫金e评：以专项行动助力高校毕业生等青年就业

体直播带岗”“跨省、跨地区联动直播带岗”“人社(就业)局长进直播间”等形式多样、内容丰富的线上直播活动，帮助用人单位推介就业岗位，为求职者提供线上职业指导、政策宣传、推荐适合岗位等，打造公共就业服务直播阵地。抓好新一轮政策落实落地，完善补贴申领线上线下渠道，统一...

https://review.jschina.com.cn/suwangyuanchuang/202408/t20240823_3450153.shtml

【地评线】听·见丨期待更多“悟空”飞升世界舞台

律在电脑屏幕前响起的那一刻，国内游戏玩家仿佛穿越回那个重复播放86版《西游记》的暑假，变成齐天大圣的儿时梦想得以成真。海外游戏玩家为求通关，则开始“恶补”起关于“Wukong”的中国故事…… 8月20日，历时7年开发，备受期待的国产单机3A游戏《黑神话：悟空》正式上线，并迅速...

https://review.jschina.com.cn/tingjian/202408/t20240821_3449467.shtml

坚持就业优先，促进民生发展

随着近年来数字技术升级和社会不断发展，很多新职业应运而生。一批新职业已经通过国家批准公示，正越来越多地出现在我们身边。这些新职业为求职者提供了更多的方向和选择。另一方面，服务业作为我国吸纳就业的重要领域，既已拥有相当大的规模，又存在着较大的发展空间。我们应秉持...

https://review.jschina.com.cn/meitiguandian/202407/t20240730_3440104.shtml

【地评线】紫金e评：民生“小事”莫小视

生事项牵涉群体广、各方诉求多，有时候吃力不讨好，甚至可能“捅到马蜂窝”，反倒给自己的政绩“抹黑”。特别是对一些遗留问题，有的干部为求任期平稳过渡，任由眼前问题“击鼓传花”，美其名曰“以时间换空间”，让群众期盼在长久等待中一次次落空。故此，要深化完善干部政绩考核...

https://review.jschina.com.cn/suwangyuanchuang/202406/t20240630_3426690.shtml

民生“小事”莫小视

生事项牵涉群体广、各方诉求多，有时候吃力不讨好，甚至可能“捅到马蜂窝”，反倒给自己的政绩“抹黑”。特别是对一些遗留问题，有的干部为求任期平稳过渡，任由眼前问题“击鼓传花”，美其名曰“以时间换空间”，让群众期盼在长久等待中一次次落空。故此，要深化完善干部政绩考核...

https://review.jschina.com.cn/xfep/202406/t20240624_3423690.shtml

“共享用工”不能责任落空

员工调剂合作，劳动者也可主动对接企业进行中短期项目合作，“一对多”的共享模式，既可以满足企业临时用工需求、为企业降本增效，也可以为求职者提供灵活就业机会、增加收入。一些企业表示，采用“共享用工”模式后，人力成本降低了5%至10%。 不过，“共享用工”虽然机制灵活，但...

http://review.jschina.com.cn/suwangyuanchuang/202405/t20240531_3414065.shtml

【地评线】听·见︱不要“I人”要“E人”？性格测试岂能成为就业歧视“新马甲”

策。在问答平台，“如何在公司面试做性格测试保证不被淘汰”的经验帖，浏览量居高不下。还有商家专门兜售辅导课程，手把手指导如何答题，为求职者量身定制“讨老板喜欢”的性格特征。不够严谨的测试方式加上注水的测试结果，相关测试更像是场游戏，其可信度也可想而知。 需要引起...

http://review.jschina.com.cn/tingjian/202405/t20240518_3408306.shtml

植纪于心践于行

当成“做了”，导致纪律成为“口号”。纪律既是“紧箍咒”，也是“安全帽”，用纪律严管干部，同时也是保护干部。须将坚如磐石的纪律转化为求真务实的作风和笃信笃行的自觉，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，在遵规守纪中争做敢担当、善作为的模范。把党纪学习教育与重点工作任务...

http://review.jschina.com.cn/xfep/202405/t20240507_3402466.shtml